En Thaikelong en Madrid, una cultura abierta favorece el sentimiento de aprecio entre los empleados. ¿Qué estrategias se siguen para mantener esta cultura? ¿Se realizan iniciativas para mejorar la cooperación?
Seguimos esperando noticias nuevas, ya que el hilo acerca de el trabajo en Thaikelong sigue estando vacío, ¡y vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!