Las ganancias en los puestos en The Key Talent

The Key Talent está buscando empleados para puestos:

informático

Idioma

  • inglés

Salario

  • remuneración

Responsabilidades

  • conocimientos básicos en productos software, ya que será responsable de operar herramientas de gestión tales como Back Offices
  • analíticas: Dará apoyo en la realización de analíticas de soporte y calidad de los productos
  • debe ser capaz de dar respuesta inmediata ante una incidencia de cualquiera de los productos a través el sistema de ticketing, cumpliendo nuestro SLA
  • se encarga del proceso de Quality Assurance del producto, recoger el Feedback y las analíticas de usuario y la gestión de Incidencias
  • si la incidencia requiere una respuesta técnica o de producto, la escalará al equipo que corresponda, siendo el responsable de priorizar, entender y describir el problema
  • gestión de Calidad: Realizará testeo de los productos para comprobar el funcionamiento adecuado de nuestro software y detectar posibles errores para que el equipo de desarrollo pueda solventarlos lo antes posible

Requisitos

  • experiencia No se requiere

ejecutivo de cuentas – Marketing

Responsabilidades

  • desarrollar estrategias de segmentación utilizando audiencias relevantes para alcanzar los KPIs y optimizar el gasto
  • gestionar campañas publicitarias diseñadas para atraer talento, awareness y crecimiento en todas las áreas del embudo de marketing
  • mantener archivos detallados de todos los registros relevantes para cada campaña
  • gestionar las cuentas del departamento, la relación con clientes, apoyar en la preventa y coordinar a los equipos creativos y de contenido
  • identificar los activos creativos de alto rendimiento en todos los canales digitales y hacer recomendaciones según las tendencias clave
  • gestionar la ejecución, el rendimiento y los informes de las campañas de paid media en múltiples plataformas
  • crear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing digital y recomendar acciones basadas en el análisis para maximizar el ROAS
  • gestionar la distribución creativa y el cambio de tamaño de los activos en todos los canales digitales respetando las directrices de la marca

Requisitos

  • grado Superior
  • al menos dos años de experiencia trabajando en una agencia de marketing digital gestionando campañas
  • se requiere experiencia trabajando en una agencia de marketing digital
  • dominio de Facebook Ad Manager y Google Analytics
  • capacidad para tomar la iniciativa, autonomía y la responsabilidad
  • proactivo, con iniciativa propia
  • fuerte sentido del trabajo en equipo, capacidad de multitarea y gestión de prioridades