En The spanish american group en Madrid se apoya activamente el equilibrio entre el éxito profesional y el bienestar personal. ¿Qué programas existen para fomentar este equilibrio? ¿Tiene esto un impacto positivo en la productividad?
En tu opinión, ¿qué debería cambiar la empresa para convertirse en un mejor empleador? Aguardamos tu comentario.