Thegoodgoods está buscando empleados para puestos:
vendedor
Responsabilidades
gestión de inventarios: Recepcionar la mercancía, etiquetar y asegurar los artículos a la venta, organizarlos en el espacio de venta, mantener el inventario, reportar cualquier anomalía de stock a la jerarquía
presentación y merchandising del punto de venta: Asegurar el almacenamiento de los productos y la implementación de las operaciones comerciales y animaciones de acuerdo con las indicaciones de merchandising, mantener el punto de venta limpio y atractivo
actividad comercial: Participar en el desarrollo de la cifra de negocio y en el logro de los objetivos mensuales, asegurar una excelente atención y seguimiento a nuestros clientes, velar por la apertura y cierre de la tienda
Requisitos
¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia
cultiva tu agilidad y reactividad al servicio de nuestros clientes
¿Eres motivado, atrevido y te sientes dotado de espíritu emprendedor?
y encarnarás nuestros valores
¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia?
será contactado por teléfono para una entrevista inicial con el gerente de la tienda
técnico
Idioma
inglés
Requisitos
excelentes habilidades de comunicación
actualizar e implementar cualquier cambio/actualización en legislación laboral
conocimiento de legislación laboral y conceptos de pagos de nómina
título universitario o formación ciclo superior en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar
otros idiomas se valoran, pero no imprescindible
el candidato/a debe ser organizado/a, capaz de trabajar en varios proyectos simultáneos y priorizar carga de trabajo
disposición a aprender y colaborar con los procesos de pagos de personal de otros países europeos
capaz de trabajar con información altamente confidencial
Responsabilidades
comunicación continua con los equipos comerciales y RRHH para la obtención y aprobación de la información del pago de nóminas principalmente pero también para asistir en procesos de RRHH
colaborar en otros proyectos asignado por el responsable de pagos/RRHH