Titularisimos en Granadilla de Abona Salario

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  Granadilla de Abona
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Las ganancias en los puestos en Titularisimos

Titularisimos está buscando empleados para puestos:

técnico

Requisitos

  • se valorará experiencia en el sector y formación complementaria
  • imprescindible residencia en puesto vacante
  • estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad laboral del INSS
  • licenciatura
  • también se valorarán candidaturas con Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social y experiencia demostrable
  • experiencia mínima de al menos un año
  • formación Universitaria relacionada con el Sector Social: Psicología, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales…
  • experiencia de, al menos un año en puesto similar relacionado con discapacidad y/o salud mental

cuidador

Requisitos

  • técnico de Atención a Personas en Situación de Dependencia y/o Cuidados Auxiliares de Enfermería
  • comunicación no verbal
  • cursos básicos sobre la enfermedad mental
  • trabajo Interdisciplinar
  • farmacología básica en Salud Mental

ingeniero

Requisitos

  • estudios: Titulación de Grado o Postgrado en Ingeniería Técnica Industrial o similares
  • conocimientos técnicos y de ingeniería de PCI. Conocimientos de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Idiomas
  • se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • condicionesEstabilidad laboral y formación continuaCarrera profesional en un contexto internacionalRetribución a determinar
  • conocimientos: Manejo de programa Autocad a nivel usuario. Ofimática a nivel usuario
  • experiencia: Experiencia en la realización de proyectos técnicos de PCI o similares
  • funcionesElaborar informes de mantenimiento SATRealizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones y mantenimiento de PCIGestionar las compras y subcontrataciones de PCIColaborar en la elaboración de proyectos técnicos y estudios de PCI para clientesColaborar en el asesoramiento, apoyo técnico y comercial de PCI a la ZonaColaborar en la relación con clientes existentes y nuevosRealizar presupuestos de PCILlevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas

educador

Requisitos

  • permiso de conducir tipo B
  • titulación Universitaria en Educación Social – Estar colegiado/a
  • formación específica en violencia de género / igualdad de al menos 100 horas
  • valoraciones adicionales:Estar en posesión del certificado del grado de discapacidad mínimo del 33%Experiencia en proyectos específicos con víctimas de violencia de géneroExperiencia con mujeres y/o menores en recursos alojativosSer personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz RojaTener contrato parcial en CRE cuando la oferta anunciada sea a tiempo completo
  • posiciones DisponiblesLugar de trabajo: Centro de Rehabilitación Psicosocial Zona Metro Roles: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Integración Social, Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones SocialesExperiencia requerida: Al menos 6 meses en puesto similarCondiciones:Jornada completaContratación estableEnviar currículum a lorena.perez@atelsam.org, añadiendo en el asunto Ref: EDU/CRPS#J-18808-Ljbffr
  • competencias básicas de CRE: Compromiso con CRE, capacidad de planificación y organización, iniciativa y autogestión, capacidad de comunicación

Responsabilidades

  • elaborarás informes educativos en el momento de la derivación o cuando sean requeridos
  • participarás en la elaboración de las memorias, proyectos

animador

Requisitos

  • indispensable: carnet de conducir y vehículo propio
  • valorable: experiencia en puesto similar relacionada con salud mental o discapacidad
  • enviar currículum a lorena.perez@atelsam.org #J-18808-Ljbffr
  • lugar de trabajo: Salud Mental Atelsam

vendedor

Requisitos

  • promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales