En Tomas Ramos Cordero en Madrid, se fomenta el trabajo transversal entre diferentes departamentos mediante la creación de equipos multidisciplinarios. ¿Cómo se organizan estos equipos? ¿Qué impacto tiene esta colaboración en los resultados del negocio?
¿Sabéis si en Tomas Ramos Cordero hay alguna nueva ocupación?, porque hace tiempo que en el foro no hay información.