Totokickshop en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
Hace tiempo que no hay referencias vuestras acerca de Totokickshop, ¿puede que tengáis algunas opiniones de primera mano?