En UltimissimoMinuto en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
De momento en UltimissimoMinuto no añadís nuevas opiniones, ¿pasa algo en la compañía?