Los empleados de Umso en Madrid reciben retroalimentación continua que los ayuda a mejorar y crecer. ¿Con qué frecuencia se ofrecen sesiones de retroalimentación? ¿Cómo se asegura que las críticas sean constructivas?
El tema Umso se ha silenciado, ¿pero puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí? ¡Si eres un trabajador actual tienes que hacérnoslo saber!