En Vagador original en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
¿Y qué tal está la situación ahora en Vagador original ? ¿Qué está pasando en la compañía? Aguardamos referencias actuales .