En Van de land en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
¿Está pasando algo en Van de land? ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo? Aguardamos observaciones nuevas .