En VIDIMA SYSTEM'S en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Qué sabéis acerca de VIDIMA SYSTEM'S ?, porque desde hace un tiempo no hay observaciones de usuarios. Y estoy interesado por el empleo allí.