El enfoque flexible en VISONIA en Madrid permite a los empleados tener un mejor balance entre su vida personal y profesional. ¿Qué opciones de trabajo flexible están disponibles? ¿Sería replicable este modelo en otras organizaciones?
Ha habido silencio en el hilo acerca de VISONIA y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas informaciones sobre lo que está pasando ahora ?