identificar zonas y ubicaciones estratégicas con alto potencial para la apertura de nuevos puntos de venta
realizar visitas a terreno para evaluar condiciones físicas, flujo peatonal y entorno comercial
coordinar con las áreas transversales para alinear todos los aspectos necesarios en cada proceso de apertura
negociar condiciones contractuales con centros comerciales, espacios públicos o propietarios, en caso de ser necesario
mantener y gestionar la BBDD de candidatos
participar en la criba curricular y preselección de candidatos
vsales España, una nueva sociedad encargada de comercializar y asesorar a los clientes en las ventas de servicios, equipamientos y productos del catálogo de Vodafone España, selecciona un/a Técnico/a de Selección para el área de negocio de ventas
vsales España, nueva sociedad encargada de comercializar y asesorar a los clientes para las ventas de servicios, equipamientos y productos del catálogo de Vodafone España, selecciona un/a Técnico/a de Selección para el área de negocio de ventas
Requisitos
mínimo 5 años de experiencia previa en selección de personal en retail, stands y puerta fría
título en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o carreras afines
experiencia mínima de 3 años en roles de análisis comercial, control de gestión…
mínimo 3 años en roles relacionados con expansión, aperturas de tiendas, operaciones retail o gestión de proyectos similares
capacidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales
negociación de contratos inmobiliarios/comerciales
conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos
experiencia en cálculos de incentivos y modelos de consecución de ventas
especialista
Responsabilidades
planificar y coordinar el roadmap del proyecto, asegurando que los tiempos de ejecución y las fases establecidas se cumplan
gestionar proveedores, incluyendo negociación de NDAs, revisión de contratos y coordinación con el área legal para su aprobación
supervisar la solicitud de compras, recepción de facturas y su reporte a contabilidad
realizar y gestionar contratos relacionados con los stands y otros servicios necesarios
coordinar la adquisición de materiales y mantenimiento de los canales
gestionar solicitudes de viajes, desde el registro de detalles hasta la coordinación administrativa
supervisar altas de empleados y tramitar solicitudes en IT, RRHH y mobiliario necesario
centralizar las gestiones administrativas y brindar soporte para coordinar las actividades y necesidades de los canales con áreas internas como RRHH, IDM , IT, compras, seguridad física y legal
Requisitos
titulación en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Gestión de Proyectos o áreas afines
capacidad de planificación y organización, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos
manejo de herramientas de gestión de proyectos
habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental, facilitando la relación entre diferentes áreas
conocimientos en control presupuestario
2-4 años de experiencia en gestión de proyectos, expansión comercial o coordinación operativa
orientación a resultados y capacidad analítica para mejorar procesos y optimizar recursos
conocimiento en gestión de proveedores, compras y contratos
líder
Responsabilidades
liderar la expansión de los canales de venta y atención al cliente en España y Latinoamérica, asegurando su implementación efectiva
supervisar y optimizar los canales ya establecidos, garantizando su correcto funcionamiento y proponiendo mejoras operativas
coordinar la planificación y ejecución del roadmap de expansión, definiendo tiempos, fases y recursos necesarios
gestionar la relación entre áreas internas para una integración eficiente de los nuevos canales
administrar proveedores y contratos, incluyendo negociaciones, revisiones legales y acuerdos de confidencialidad
supervisar compras y logística, gestionando materiales, equipamiento y mantenimiento de los canales
controlar la facturación y la gestión financiera, reportando informes de costes y seguimiento de presupuestos
planificar provisiones e informes trimestrales, asegurando la correcta disponibilidad de recursos en cada canal
Requisitos
experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos, expansión comercial o coordinación operativa en entornos dinámicos
excelentes habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental