En Wajarami en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
¿Sabéis qué está pasando? Esperamos opiniones nuevas de trabajadores acerca de las condiciones en Wajarami, ¡tu opinión es importante!