El ambiente inclusivo y respaldador en Xumu en Madrid permite que los empleados se sientan reconocidos. ¿Qué acciones se toman para sostener esta atmósfera? ¿Hay actividades que promuevan la colaboración entre los equipos?
Seguimos esperando observaciones actuales. Seguro que el hilo sobre el empleo en Xumu hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?