Las iniciativas empresariales de Yerbatun en Madrid refuerzan el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa. ¿Qué tipo de iniciativas empresariales fomentan este sentimiento de pertenencia? ¿Cómo se involucran los empleados en su desarrollo?
Sigue sin haber muchas opiniones sobre Yerbatun. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí? ¡Compartid con nosotros vuestras observaciones!