En Yinying zheng en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
Esperamos observaciones nuevas sobre Yinying zheng, ¡escribid qué está pasando allí!