La promoción de una cultura inclusiva en Yogom en Madrid favorece la diversidad y el respeto mutuo. ¿Qué acciones se están tomando para garantizar un ambiente inclusivo? ¿Qué resultados positivos ha generado esta cultura inclusiva?
El tema Yogom de momento no es continuado, ¿tenéis opiniones nuevas acerca del empleo allí? Esperamos referencias acerca de la posición actual de la empresa.