En Zestiz en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
El tema Zestiz de momento no es continuado, ¿tenéis noticias actuales acerca del trabajo allí?