La estrategia de Zinderabril en Madrid se enfoca en proporcionar a los empleados oportunidades de crecimiento profesional mediante la capacitación y el mentoring. ¿Qué programas de mentoring existen? ¿Cómo impactan en el desarrollo de los empleados?
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué está pasando allí? Hace tiempo que no pasa nada en Zinderabril. Esperamos vuestras opiniones.