El enfoque en el bienestar de los empleados en Zolando en Madrid se basa en programas de salud física y mental. ¿Qué programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo se mide el impacto de estas iniciativas en el bienestar general de los empleados?
¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo en Zolando ? ¿Qué podéis decir acerca del trabajo en la empresa? Esperamos tu comentario.