El enfoque en el bienestar de los empleados en Zona 37 en Madrid se basa en programas de salud física y mental. ¿Qué programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo se mide el impacto de estas iniciativas en el bienestar general de los empleados?
¿Sabéis algo nuevo acerca de la empresa Zona 37 ? Si es así, publicad comentarios, porque no sabemos qué está pasando con el empleo ahora allí.