Las ganancias en los puestos en 8Belts

8Belts está buscando empleados para puestos:

director de marketing

Idioma

  • inglés
  • alemán
  • chino

Requisitos

  • imprescindibles estudios superiores
  • queremos dar un salto y ocupar la pole position dentro del mundo EdTech a nivel cualitativo y cuantitativo
  • visión y liderazgo estratégico
  • orientación ambiciosa y realista a resultados
  • capacidad de liderar, influir y movilizar al equipo para la consecución de los objetivos marcados
  • 4 años como Manager liderando equipos de al menos 8 personas de modo directo
  • capacidad de definir e implementar planes de acción de ventas y de mejora continua
  • versatilidad en la gestión

Responsabilidades

  • desarrollar y ejecutar estrategias de fidelización de clientes que aumenten la retención y lealtad de los clientes existentes
  • dirigir la creación de contenido de calidad y estrategias de engagement en redes sociales y plataformas orgánicas, asegurando una presencia sólida en línea
  • garantizar el cumplimiento de los procesos definidos
  • identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y desarrollar programas de fidelización, incentivos y recompensas
  • validación de los diferentes modelos de negocio, aprendizaje, iteración y priorización de los segmentos y  nichos a explorar junto a la estrategia a seguir para cada uno de ellos
  • ideación y definición de procesos y herramientas óptimos para la compañía y el área en general
  • campañas de Posicionamiento de Marca: Crear y ejecutar campañas de posicionamiento de marca que aumenten la visibilidad de la marca, conecten con los valores del público objetivo y establezcan una identidad de marca sólida y deseada
  • cálculo presupuestario del proyecto

director

Idioma

  • inglés
  • alemán
  • chino

Requisitos

  • imprescindible
  • licenciatura en ADE, Económicas o similar
  • visión y liderazgo estratégico
  • valorable Máster / MBA
  • orientación ambiciosa y realista a resultados
  • capacidad de liderar, influir y movilizar al equipo para la consecución de los objetivos marcados
  • experiencia mínima de 10 años en posiciones financieras
  • autonomía, proactividad, entusiasmo y dinamismo

Responsabilidades

  • supervisar y validar los cierres contables
  • supervisión de cierres contables y contabilidad analítica
  • garantizar el cumplimiento de los procesos definidos
  • actualización / Implementación de un modelo de Cash Flow diario para proyectar la situación de tesorería del negocio a corto y a largo plazo para así identificar necesidades futuras
  • revisión de la rentabilidad de los productos vendidos y propuestas de mejoras para optimizar los márgenes en colaboración con el COO
  • optimización financiera y planificación fiscal
  • creación y actualización de modelos financieros para proyectar resultados y Cash Flow
  • implementación de modelo de Cash Flow para proyectar tesorería

editor

Requisitos

  • mínimo 3 años de experiencia
  • control absoluto de la Suite Adobe
  • buena base de edición con conocimientos de grafismo y motion graphics