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¿Vale la pena trabajar en A G S Proteccion Medida Y Control? ¿Ofrecen buenas condiciones laborales?
Los pobres trabajadores no tienen culpa del descontrol con el que su "gran" gerente los lleva. Busca cualquiera de los más de 100 ex empleados en linkedin y pregúntenles.
Pero cuales son los comentarios que dicen los empleados?
No sé si 100 o 1000, conozco muchos ex empleados y el 98% están en grandes empresas y muy bien considerados. Elecnor, Red Eléctrica, General Electric, Prismian, Astican ,Ormazabal, Scheneider, Iprocel, Endesa, Opcsa... etc etc ...
A menudos trato con ellos.
Una pena que los tuvieran con el sueldo mínimo y les racanearan las horas extras, los servicios en el extranjero o tratados como (eliminado por el administrador) reemplazable por su gran lider.
Lo que hubiera dado por tener ese equipo en mi modesta empresa.
La gran fábrica de multilines ...engañados quemados y cansados
Me dan pena sus empleados. Tiene empleados de primera y luego el resto hace el trabajo de los primeros y se llevan las migas.
El gerente está un poco loco y ha perdió el norte, vive de gastar el dinero que le consiguen sus mal pagados empleados y ya no distingue entre la realidad y sus mentiras. Ojalá hacienda y la ley lo ponga en su sitio
Pero a la empresa le va bien, entonces cual es tu problema?
Esta empresa la llevaban los empleados mientras su gerente se llevaba las ganancias al extranjero y vivía como un jeque gastando el dinero del trabajo de su gente.
Nosotros tratabamos siempre con sus empleados, menos las veces (una o dos veces al año) que el gerente quería meter el hocico en el "negocio" todo se enturbiaba y se complicaba, se creía más listo que nadie y era como ver a un niño intentando robarle el bocata a un compañero.
En el sector todos conocemos sus mentiras. Antes nos daba pena, luego rabia...ahora ni fú ni fa
Empresa mal organizada por un gerente déspota que huye de la realidad y desvía el poco beneficio a dubai donde se pasa la vida gastando dinero.
Empleados mal formados, mal pagados y sin nadie que los guíe. Van ciegos al trabajo.
Entiendo tu molestia, pero quiero saber a lo que te refieres cuando dices que van ciegos al trabajo
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Un horario de trabajo flexible significa que un empleado puede trabajar en horas distintas de las horas normales de entrada y salida de la empresa. ¿Es posible un acuerdo de este tipo en A G S Proteccion Medida Y Control?