Aema hispanica está buscando empleados para puestos:
mecánico
Requisitos
se solicita una experiencia mínima de 1 Año
1 Año
abogado
Requisitos
persona con alta implicación, muy orientada a la tarea, resolutiva y automotivada
legislación laboral española y convenios colectivos
manejo de base de datos jurídicas
experiencia en sala
iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad
buenas habilidades de aprendizaje y especial interés por el sector
al menos 4 años de experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados, con manejo de múltiples convenios colectivos
capacidad de trabajo y de priorización
técnico de sonido
Requisitos
se solicita una experiencia mínima de 1 Año
la formación requerida para el puesto es de Ciclo Formativo de Grado Superior
el puesto a desempeñar es de tecnico imagen y sonido
se solicita una experiencia mínima de Sólo Prácticas - Becario
técnico
Requisitos
se solicita una experiencia mínima de 1 Año
educacion Secundaria Obligatoria
la formación requerida para el puesto es de FP1
la formación requerida para el puesto es de Educacion Secundaria Obligatoria
1 Año
la formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado
se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado
la formación requerida para el puesto es de Máster
Tipo de contrato
becario
Responsabilidades
fecha de incorporación inmediata
salario superior a convenio. Necesitamos cubrir una vacante
contabilidad y conciliación de saldos de proveedores
contrato estable a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 14:00 a 18:00
técnico de mantenimiento
Educación
FP Grado Medio
Requisitos
trabajos de albañilería, fontanería, carpintería y electricidad de reparación y mantenimiento de las instalaciones, enseres y mobiliario del centro
mantenimiento industrial: 1 año
45007 Toledo, Toledo provincia
ingeniero
Responsabilidades
realización de propuestas de Informes Técnicos solicitados por la Dirección del Servicio
apoyar a la Dirección del Servicio en el asesoramiento jurídico para la realización de informes técnicos
sugerir propuestas a la Dirección del Servicio para el soporte legal necesario a las otras áreas del equipo de Mantenimiento y Conservación del Parque Regional
apoyar a la Dirección del Servicio en la supervisión de informes emitidos por oficina de gestión del Parque Regional
apoyar a la Dirección del Servicio para la tramitación de cuantos permisos sean necesarios para la realización de las diferentes actuaciones que se realicen en el Parque Regional