
¿Piensas que la dirección estratégica que AIGOSTAR SPAIN, ubicada en Madrid, está siguiendo beneficiará su estabilidad y crecimiento a largo plazo?
El número de días laborables a la semana en Aigostar es: 5.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora.
El empleado recibe el salario a la mitad del mes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Se puede obtener bonos: No.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
Las tareas son/están mal repartidas.
Lo que más me distrae mientras trabajo es: otros.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Tengo muy mala relación con mi jefe.
Los empleados de la empresa son: profesionales.
Los compañeros de trabajo son: agradables.
Veo que dices que según tu criterio las tareas dentro de la empresa están mal distribuidas, como te parece que podría hacerse una mejor repartición de las tareas?
La cultura inclusiva y apoyadora en AIGOSTAR SPAIN en Madrid hace que los empleados se sientan valorados. ¿Cómo se refuerza esta cultura constantemente? ¿Qué actividades se fomentan para fortalecer la colaboración?
¿Qué emociones despierta en ti AIGOSTAR SPAIN ? ¿Estás contento con el empleo en esta empresa? Comparte con nosotros tu opinión acerca de este empleador.