Las ganancias en los puestos en AQUI COMUNICACION & DISEÑO
AQUI COMUNICACION & DISEÑO está buscando empleados para puestos:
especialista
Responsabilidades
diseño, implementación y seguimiento de la estrategia de Ventas y Atención al Cliente
negociar y potenciar acuerdos con partners para la consecución de objetivos
identificar oportunidades de venta y establecer mecanismos para su ejecución
medición, análisis y seguimiento de las acciones ejecutadas. Preparación de informes periódicos para el seguimiento de la actividad
interlocución con áreas de negocio
control de los modelos relacionales y retributivos de las agencias
realizar la planificación, gestión y análisis del proveedor y los principales Kpi´s de negocio asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y la mejora continua
alto grado de conocimiento de KPIs operativos de Call Center, tanto calidad de servicio como de eficiencia, y los procesos de control y seguimiento asociados
Requisitos
experiencia 2-3 años en puesto similar
licenciado ADE, Económicas, Ingeniería o similar
competencias: orientación a resultados, trabajo en equipo, capacidad analítica, iniciativa y autonomía, orientación al cliente
experiencia demostrable en la Gestión de agencias de Call Centre
conocimientos de técnicas de venta
experiencia en venta por distintos canales
conocimientos avanzados de bases de datos
conocimiento de herramientas de reporting y/o business intelligence
analista
Responsabilidades
generar estrategias de Recursos Humanos que permitan incrementar la productividad
diseñar organizaciones y procesos eficientes, y óptimos en el trabajo diario de las áreas
definir funciones y responsabilidades de los puestos y áreas
estudiar y analizar la organización de las distintas áreas, realizando diagnósticos de los actuales organigramas y funciones y de las competencias de las personas que componen las áreas
realizar propuestas organizativas y de procesos, para poner los recursos adecuados en la realización de las funciones que se desarrollan en las áreas, con las capacidades adecuadas, en el lugar requerido, en el momento oportuno y bajo el criterio de eficiencia
en dependencia de la Dirección de RRHH el/la analista de organización se responsabilizará del diseño y la implantación de procesos y procedimientos para la mejora continua de la organización del Grupo, realizando propuestas de eficiencia y eficacia organizativas
Requisitos
experiencia de al menos 3 años en puesto similar diseñando procesos y analizando estructuras organizacionales
licenciatura universitaria y formación de posgrado en Recursos Humanos
persona con habilidades de comunicación
trabajo en equipo
camarero
Requisitos
graduado Escolar
3 a 5 Años
buscamos Camarero con experiência para barra y terraza