Las ganancias en los puestos en ARTIEM Hotels

ARTIEM Hotels está buscando empleados para puestos:

terapeuta

Comercio

  • hostelería
  • hostelería

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • estudios relacionados
  • habilidades de comunicación
  • al menos 2 años en puesto similar
  • simpatía, amabilidad y empatía
  • puestos del área de servicio y actividades de bienestar
  • formación

barman

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • al menos 1 año en puesto similar
  • simpatía, amabilidad y empatía
  • atención al cliente
  • habilidades de comunicación
  • puestos del área de servicio
  • competencias
  • vocación de servicio
  • buscamos una persona responsable, dinámica y proactiva para reforzar nuestro equipo de Bar / Restaurante en ARTIEM Carlos

Responsabilidades

  • espíritu de mejora continua

ayudante de cocina

Responsabilidades

  • asistir al equipo de cocineros en la preparación de mise en place
  • ayudar en la cocción y emplatado de platos según las especificaciones y estándares de calidad
  • colaborar en la gestión de inventarios y control de stock de materias primas
  • mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria
  • participar en la preparación y servicio en diferentes áreas del hotel
  • apoyar en la recepción y almacenamiento de mercancías
  • realizar tareas de limpieza profunda y mantenimiento del equipo de cocina
  • colaborar activamente con el resto del equipo para asegurar un flujo de trabajo eficiente

Requisitos

  • experiencia previa demostrable de al menos 1 año como Ayudante de Cocina
  • conocimientos básicos de técnicas culinarias
  • capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de ritmo rápido
  • actitud positiva, proactividad y excelentes habilidades de comunicación
  • compromiso con la calidad y el detalle
  • flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos
  • persona organizada, metódica y con gran atención al detalle
  • se valorará positivamente la formación en hostelería y turismo

camarero

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • preparar y montar mesas, buffets y áreas de servicio
  • colaborar en el servicio de alimentos y bebidas
  • mantener la limpieza y el orden del espacio de trabajo
  • anticiparte a las necesidades de los clientes y del equipo
  • contribuir a crear un ambiente amable, ágil y profesional

Requisitos

  • al menos 1 año de experiencia en un puesto similar
  • pasión por el servicio y ganas de aprender
  • actitud positiva, responsabilidad y espíritu de equipo
  • habilidad para comunicarte con amabilidad y cercanía
  • tu misión será apoyar al equipo de sala para que cada servicio sea una experiencia memorable para nuestros huéspedes en nuestros restaurantes y bares

camarera

Requisitos

  • experiencia mínima de 2 años en puestos similares en el sector hotelero
  • conocimientos sobre técnicas de limpieza y productos de uso adecuado en hoteles
  • capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades interpersonales
  • atención al detalle y alta capacidad organizativa
  • flexibilidad horaria para adaptarse a las diferentes necesidades del hotel
  • actitud proactiva y habilidades para resolver problemas

Responsabilidades

  • reposición de los suministros de las habitaciones, como toallas, sábanas, jabones, y otros artículos necesarios para una estancia confortable
  • notificar al departamento correspondiente sobre cualquier daño o necesidad de reparación en las instalaciones
  • seguir los procedimientos de limpieza y seguridad establecidos por la empresa para garantizar un ambiente seguro y saludable
  • limpieza y mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes del hotel, asegurando que se encuentren en perfecto estado para el uso de los huéspedes
  • colaborar con el equipo de limpieza para cumplir con los objetivos diarios de limpieza y garantizar un trabajo en equipo eficiente y fluido

agente

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • ser la voz experta del cliente antes de llegar al hotel y el engranaje entre Comercial, Revenue y Recepción del hotel
  • garantizar una operativa impecable en la gestión de reservas y aportar palanca al crecimiento de ingresos mediante análisis, estrategia de precios y control de disponibilidad
  • responsabilidades claveGestión de Reservas
  • gestionar el flujo diario de solicitudes individuales y de grupos, vía telefónica y correo, con cierre directo personalizado
  • mantener disponibilidad y tarifas alineadas con la estrategia marcada por Dirección Comercial & Revenue
  • gestionar modificaciones, cancelaciones, depósitos y reclamación de documentación
  • coordinar con Marketing y Ventas para asegurar coherencia estratégica

Requisitos

  • otros idiomas
  • mínimo 2 años en posición similar dentro de la industria hotelera
  • grado en ADE, Marketing, Turismo, Economía, Relaciones Internacionales o similar
  • máster en Gestión Comercial/Revenue/Marketing, será valorable
  • dominio de entornos tecnológicos de reservas
  • fuerte orientación al detalle y cliente
  • disponibilidad de desplazarse a los hotel de manera regular, en Menorca y/o en la península
  • perfil resolutivo, con escucha activa y gestión impecable de expectativas

jefe de equipo

Idioma

  • inglés