
Ambiente de trabajo colaborativo - Los empleados suelen destacar el trabajo en equipo y el apoyo mutuo dentro de la empresa.
Flexibilidad laboral - ASECPA-GESTIONA ofrece opciones de horarios flexibles, lo que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Desarrollo profesional - Existen oportunidades de formación continua y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser elevada durante ciertos períodos.
Recursos limitados - En ocasiones, los recursos pueden ser limitados, lo que dificulta el cumplimiento de algunos objetivos laborales.
Proceso de adaptación - Para nuevos empleados, el proceso de adaptación puede ser desafiante debido a la especificidad de los procesos internos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Yo estuve de vacaciones el mes de agosto la comunidad es la mejor comunidad en la que he estado en todos mis años veraneando en la manga sin duda volveré siempre que pueda el trato del presidente excepcional siempre dispuesto a ayudar a quien lo necesitase y los trabajadores también excepcionales todo muy cuidado y super limpio sin embargo debo decir que había muy malas personas en la piscina constantemente haciendo vandalismo e incumpliendo las normas básicas de seguridad y poniendo en riesgo la seguridad del resto de bañistas
Lo que es vergonzoso es la actitud de algunas personas ante las normas y los espectáculos que le montáis todos los días a la chica de la piscina.
La gestión es impecable y la urbanización está mejor que muchos hoteles de 5 estrellas.
Lola una cosa son las normas y otra las imposiciones, lo que es inadmisible es el maltrato verbal por parte del dirigente a trabajadores y comuneros.
Largas horas de trabajo no remuneradas es la principal crítica hacia ASECPA-GESTIONA. A pesar de ello, también hay opiniones positivas sobre su eficiente gestión de comunidades y patrimonios inmobiliarios. ¿Existen diferencias en la gestión dependiendo del centro que se administra?
No caigais en la trampa de esta gente, muchisimas horas hasta 3 y 4 horas mas diarias sin pagarlas sueldo de 1.050 trabajando de lunes a domingo hasta 12 horas, todo esto si os toca en la manga del mar menor con un tal señor (eliminado por el administrador), se pegara el abuso mas grande, como si estuviesemos en dictadura, malos gestos, humillacion, te hablan con desprecio solo para decir vamos vamos ganate el pan y no mires la hora esto es una verdad como un templo abuso dia y noche.
Porque lo he vivido y las maneras de hablar y de tratar son inhumanas, muchísimas horas no pagadas por eso recogen a personas sin hogar porque saben que se cayan y no dicen ni mu, cuidado con la manga del mar (eliminado por el administrador)
Porque te hinchas a dar horas extras por lo menos en la manga del mar menor gracias aun(eliminado por el administrador) un dia te mete 3 horas otro día te mete lo que el quiera y todo super corriendo para que vean los vecinos que (eliminado por el administrador) lo que no sabe qúe la fama de abuson ya lo tiene para siempre
Que lamentable la situación que describes. ¿Cuánto tiempo estuviste soportando todo eso? ¿Y tu contrato te permitió retirarte en el momento en que quisieras? Hasta ahora no había escuchado detalles tan negativos sobre ellos, por eso agradezco los detalles que puedas compartir.
Tu comentario no es cierto,las horas extras se pagan a parte.Es cierto que las circunstancias requieren jornadas largas,.Información que nos dan previamente y hemos firmado un contrato estando de acuerdo.
Difamar por redes es muy fácil.
Señor deje de poner reseñas negativas.
No dice la verdad y se le olvida comentar que usted tenía piso en urbanización de lujo,luz y agua gratis.
El proceso de selección es agradable.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0.
Mi entrevista de trabajo duró de 15 a 20 minutos.
Muy buena empresa.
Empresa que gestiona Comunidades de Propietarios, explotaciones turísticas y patrimonios inmobiliarios. Tiene servicios de valor añadido como: Asesoría Jurídica, fiscal, laboral y contable. Pertenece a una Asociación Empresarial de Almería. Mantiene vínculos con varias Asociaciones sindicales andaluzas. Nuestra experiencia es muy buena. Desde que nos prestan servicios el cambio es muy satisfactorio. Nada malo que decir de su gestión. Todo lo contrario.
Yo necesito un abogado y un contable para llevar los libros de mi local estoy desdesperada, también los recomiendas para esto también?
Pero qué tal es la administracion en cuanto a los trabajadores? cumplen con los beneficios?
Es una empresa seria. He hablado con empleados. Algunos llevan trabajando con ellos desde el año 2004. Cumplen los convenios e incentivan mucho a sus empleados fijos. Puede que algunos temporales de refuerzo tengan diferente opinión.
Porque es lo que he visto y comprobado.
Destaca por la gestión impecable de comunidades y patrimonios inmobiliarios. Los centros que gestiona destacan por su limpieza. Pueden verse en El Rompido (Huelva), Algecirás, La Línea, Bajondillo (Torremolinos), Almuñecar (Granada), Roquetas de Mar (Almería), La Manga (Murcia), La Zenia (Alicante).
Porque es cierta. Cualquier opinión contraria no es verídica.
¿Sientes que hay buen trabajo en equipo en ASECPA-GESTIONA?
¿Es común que los empleados de ASECPA-GESTIONA trabajen fines de semana?
¿Dónde está ubicada la sede de ASECPA-GESTIONA?
Roquetas de Mar, Almería. En Murcia gestionan Comunidades de Propietarios. Una en Gran Vía de la Manga Km. 14, pero es un Centro de trabajo, no una sede.
Cierto.
Domicilio Fiscal en Aguadulce. Sedes en Roquetas de Mar y la Gangosa-Vícar.
¿Dónde está ubicada la sede de ASECPA-GESTIONA?
La empresa tiene su sede en Roquetas de Mar (Almería). En Gran Vía de la Manga tiene un centro de trabajo. Concretamente en Residencial Puertomar I-II, que lo gestionan ellos.
Hola. ¿Por casualidad has sido su cliente? Es que me interesa obtener información sobre la mejor forma de contactarlos y sobre la calidad de los servicios que ofrecen. Agradezco la información que puedan compartir por este medio.
¿Estáis satisfechos con el comportamiento de la empresa durante la pandemia de coronavirus?
Yo no he visto una gestión tan buena y tantos medios en medidas higiénico-sanitarias. Yo la calificaría de excelente. Cartelería propia. Uso de productos selectos. Constantes desinfecciones. Control riguroso. Igual habrá opiniones que la califiquen de intrusiva, pero por la vida y la salud vale la pena. Son excepcionales.
Hola, y supieron mnejar la situación salarial durante la pandemia? si lo hicieron en el pasado lo sabrán hacer si con omicrón volvemos al encierro.