Asociación Provivienda

Responsabilidades

• relación con proveedores
• presentación y justificación económica de proyecto, así como tareas administrativas relacionadas con el puesto
• realizar actividades y tareas de apoyo administrativo y de gestión económica del proyecto
  Mostrar más +32
• introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de seguimientos y actuaciones realizadas
• impulsar propuestas de mejora del alcance de la atención social a través de la mejora de la sostenibilidad del proyecto
• seguimiento económico de proyecto
• otras tareas administrativas
• gestión de la caja del proyecto y del centro de trabajo
• dar soporte al área de seguimiento y justificación económica
• archivar, gestionar y tramitar la documentación que genere el proyecto
• apoyo en otros aspectos de administración y gestión : atención telefónica, relación con proveedores y propietarios , gestiones administrativas relacionadas con suministros y seguros multirriesgo, registros telemáticos…
• conciliación de cuentas bancarias asociadas a los proyectos asignados
• presentación y elaboración del apartado económico de memorias adaptadas, intermedias y finales
• conciliación de cuentas bancarias asociadas al proyecto
• apoyo en la elaboración de las memorias técnicas del programa
• llevar a cabo un exhaustivo control de las facturas imputables a los proyectos/estructura, conforme a la legislación vigente relacionada con impuestos
• colaboración para la elaboración del presupuesto del proyecto
• colaboración para la elaboración del presupuesto, control de los gastos del proyecto
• gestión y supervisión de la caja de gastos del proyecto
• llevar a cabo un control de las facturas imputables al proyecto que aseguren la adecuada gestión económica
• apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
• apoyo en la recepción y atención al público, realización de tareas administrativas y contables del proyecto, gestión y control de las ayudas económicas a las personas participantes en el proyecto, seguimiento económico, supervisión de la correcta justificación ejecución presupuestaria y preparación informes financieros para auditoría y justificación del gasto
• diseño de los procesos e itinerarios de inclusión social y la intervención con mujeres víctimas de violencia de género y su familia, a través del acompañamiento social y el acceso a una vivienda estable y autónoma
• garantizar que la gestión económica se lleva a cabo según la normativa contable y legal vigente. Asegurar la correcta contabilidad y fiscalidad del proyecto, y realización de tareas administrativas de apoyo
• preparación de anexos y documentación económica para la justificación del proyecto. Elaboración de memorias económicas
• archivo, clasificación y registro de documentación
• seguimiento del pago de rentas. Gestión y control de las ayudas económicas que perciben las mujeres inquilinas
• apoyo en otros aspectos de administración y gestión : atención telefónica, relación con proveedores: pedidos, compras, pagos, solicitud de facturas, generar ficheros para pagos…, gestiones administrativas relacionadas con suministros, seguros multirriesgo, certificados energéticos, etc
• refuerzo a las tareas área Administrativo Aplicación en la elaboración de los documentos requeridos en el marco del proyecto, manejo bases de datos, escaneos y organización de expedientes físicos y electrónicos
• coordinación con los servicios de apoyo de Provivienda, especialmente con las Áreas de Administración y de Justificación y Seguimiento económico, así como con otros departamentos
• coordinación con otros recursos y derivación
• registro contable de todos los gastos derivados del proyecto, seguimiento y registro de los activos fijos en la aplicación correspondiente
• actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación
• participar en los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación
• participar en los encuentros de trabajo, en las reuniones de equipo y formación

Requisitos

• al menos 2 años
• imprescindible 2 años de experiencia en gestión, control y justificación subvenciones
• carnet de conducir y vehículo propio
  Mostrar más +36
• formación Profesional Grado Medio
• al menos 1 año
• experiencia como trabajador/a social de, al menos, 2 años con mujeres víctimas de violencia de género y su familia
• experiencia en departamentos o puestos de administración con manejo de ERP, especialmente en entidades del tercer sector de acción social
• experiencia demostrable en justificación de subvenciones
• imprescindible experiencia en departamentos o puestos de administración en organizaciones sin ánimo de lucro
• FP en Administración, grado medio en gestión administrativa o estudios similares
• imprescindible experiencia de al menos 2 años en departamentos o puestos de administración en entidades del tercer sector
• diplomado/a o graduado/a en Trabajo Social
• experiencia de trabajo, como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro
• experiencia en contabilidad y gestión económico-financiera de proyectos
• FP en Administración, grado medio en gestión administrativa, Bachiller Superior o estudios equivalentes en rama administrativa
• experiencia de trabajo en ONG
• titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa
• experiencia mínima
• conocimientos de contabilidad, manejo ERP y/o programas contables similares a DYNAMICS
• inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife
• diplomado
• formación específica o experiencia laboral demostrada en el manejo del programa de gestión Dynamics
• manejo ERP
• conocimientos de informática a nivel avanzado
• menos de 12.000 € bruto/anual
• estudios mínimos
• experiencia de trabajo en equipo
• manejo y conocimiento en uso y gestión de bases de datos
• conocimientos de contabilidad
• certificado de discapacidad al menos del 33%
• conocimientos de informática nivel avanzado
• disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife
• experiencia en atención al público
• conocimientos de informática a nivel usuario
• formación complementaria y especializada en contabilidad y presupuestos de Entidades No Lucrativas
• analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
• conocimiento de otros idiomas
• nivel
• formación y experiencia en mediación y gestión de conflictos

Ganancias para el puesto empleado

Responsabilidades

• registro en la base de datos de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas
• atención en materia jurídica a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable
• tareas de acompañamiento, asesoramiento y orientación jurídica a las mujeres víctimas de violencia de género y su familia
  Mostrar más +14
• introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de seguimientos y actuaciones realizadas
• comercializacin de los servicios ofrecidos
• participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional
• apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora
• apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
• detectar, conocer y visibilizar casos de ocupación irregular para intervenir en la normalización de su situación habitacional
• elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos
• atención en materia jurídica, facilitando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable
• bajo la supervisión del Jefe/a de 1º del servicio de la provincia, realizar tareas de acompañamiento, asesoramiento y orientación jurídica a las personas residentes en las viviendas gestionadas por VISOCAM
• informes tcnicos con propuestas de acondicionamiento necesarios para su alquiler
• participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del programa como del Área de Incidencia Jurídica de la entidad
• asesoramiento a mujeres arrendatarias en situación de impago de vivienda en alquiler, favoreciendo la posible negociación del pago de la deuda con la parte arrendadora para el mantenimiento del contrato
• sesiones grupales de orientación jurídica
• coordinación con el Área de Incidencia Jurídica de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, y participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área

Requisitos

• licenciado
• experiencia en programas y responsabilidades similares
• catal
  Mostrar más +53
• experiencia profesional mínima de 1 año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional
• carnet de conducir y vehículo propio
• al menos 1 año
• imprescindible experiencia en el ejercicio profesional
• grado en Derecho
• licenciado/a- Grado en Derecho
• experiencia de trabajo en el marco de las migraciones forzosas
• licenciado/a - Grado en Derecho
• licenciado/a o Graduado/a en Derecho
• experiencia de trabajo, como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro
• graduado/en Derecho
• experiencia mínima
• licenciado/a-Grado en Derecho
• inscripción en el Colegio oficial de abogados/as como profesional ejerciente
• inscripción en el Colegio Oficial de Abogados de Santa Cruz de Tenerife
• máster Acceso Abogacía y Práctica Jurídica
• alta en Colegio Profesional de Abogados/as
• experiencia como abogado/a en el sector inmobiliario y mediaciones
• experiencia de trabajo en equipo y en ONGs
• estudios mínimos
• colegiacin
• conocimientos de informática nivel avanzado
• formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 100 horas
• amplio conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal
• certificado de discapacidad del 33%
• residencia en la provincia de Toledo
• formacin en materia de derecho a la vivienda y propiedad horizontal
• experiencia con personas en situación de vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión social
• certificado de discapacidad al menos del 33%
• certificado de discapacidad de al menos el 33%
• experiencia de trabajo en equipos interdisciplinares
• formación especializada en protección internacional, apátrida y/o derecho de extranjería
• disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife
• formacin en mediacin
• formación y/o experiencia en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional
• conocimientos de informática a nivel usuario
• formación en intervención desde la perspectiva de género
• experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin nimo de lucro
• cataln y castellano Nivel C
• experiencia como abogado/a de un año con mujeres víctimas de violencia de género y su familia o de dos años en materia de vivienda
• buen/a comunicador/a
• capacidad organizativa
• capacidad propositiva y resolutiva
• analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
• conocimientos de otros idiomas
• conocimientos en materia de trata de seres humanos
• nivel
• conocimientos de informtica nivel avanzado
• experiencia de al menos un año en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social y situación de vulnerabilidad residencial
• experiencia en mediación de conflictos vecinales y/o comunitarios
• flexibilidad y adaptacin al cambio
• formación y experiencia en mediación y gestión de conflictos
• habilidades de mediacin y resolucin de conflictos

Ganancias para el puesto abogado

Responsabilidades

• introducción y puesta al día de los datos de la aplicación informática
• comercialización de los servicios ofrecidos
• introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de datos de viviendas y propietarios, seguimientos y actuaciones realizadas
  Mostrar más +24
• realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
• participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional
• asesoramiento a propietarios de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda
• visitas periódicas para apoyar a las personas inquilinas en el buen uso de la vivienda
• preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo y de los certificados energéticos para las viviendas
• gestión de suministros
• valoración y negociación del precio de alquiler
• estudios de mercado para identificar viviendas que puedan alquilarse
• atención a propietarios, valoración y negociación del precio de alquiler
• recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato
• apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
• seguimiento de pagos a propietarios, a empresas suministradoras u otros gastos relacionados con la vivienda
• captación de viviendas de propietarios/as particulares o de grandes tenedores de viviendas para ponerlas en alquiler en los programas de alojamiento social de la Asociación Provivienda, especialmente para el proyecto de acogida temporal de personas beneficiarias de protección internacional
• relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
• captación de viviendas pertenecientes a propietarios/as particulares, o de grandes tenedores de viviendas, destinadas a su alquiler a las personas demandantes de vivienda a través del Programa, además de prestarles a las personas usuarias del mismo seguimiento y asesoramiento durante la vigencia del contrato de arrendamiento de la vivienda
• será objetivo de este puesto la incorporación de técnicas innovadoras y tecnológicas en marketing dirigido a la captación de viviendas, una de las actividades centrales de nuestra Asociación
• por otro lado, se encargará de la inspección, acondicionamiento y mantenimiento de las viviendas para mantenerlas en perfecto estado para su uso por las personas alojadas
• informes técnicos con propuestas de acondicionamiento necesarios para su alquiler
• atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento
• recepción y estudio de la documentación para la firma del contrato de arrendamiento
• elaboración de los inventarios y del reportaje fotográfico de las viviendas
• participar en los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación
• recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento
• participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación

Requisitos

• certificado de discapacidad
• imprescindible al menos un año de experiencia en el sector inmobiliario en funciones comerciales
• carnet de conducir y vehículo propio
  Mostrar más +32
• formación Profesional Grado Medio
• al menos 1 año
• imprescindible al menos 1 año de experiencia en el sector inmobiliario en funciones comerciales
• imprescindible experiencia de al menos un año en el sector inmobiliario en funciones comerciales
• título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente
• conocimiento de la Ley de arrendamientos urbanos y Ley de Propiedad Horizontal
• conocimiento de la LAU y Ley de Propiedad Horizontal
• conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos y de la Ley de Propiedad Horizontal
• experiencia mínima
• amplio conocimiento del sector inmobiliario en Galicia
• conocimientos sobre migración y/o personas en riesgo de exclusión social
• amplio conocimiento del sector inmobiliario
• estudios mínimos
• conocimientos de informática nivel avanzado
• experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social y/o residencial
• certificado de discapacidad al menos del 33%
• certificado de discapacidad de al menos el 33%
• residencia en la provincia de Ourense
• disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife
• conocimientos de informática a nivel avanzado
• conocimientos de informática a nivel usuario
• formación en el ámbito comercial y tecnológico aplicado al sector inmobiliario
• disponibilidad para realizar desplazamientos en el municipio de Los Llanos de Aridane y en la isla de La Palma
• formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario
• formación en el ámbito de la publicidad y marketing aplicado al sector inmobiliario
• analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
• gestión de los certificados de eficiencia energética
• conocimiento de otros idiomas
• nivel
• búsqueda activa y captación mediante: “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras en búsqueda y captación
• búsqueda activa de vivienda mediante: captación a “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras de búsqueda y captación…
• captación “puerta fría”

Ganancias para el puesto técnico

Responsabilidades

• introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de seguimientos y actuaciones realizadas
• atencin a los solicitantes y propietarios de vivienda que acudan al servicio
• apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de necesidades, diseño de intervención y seguimiento de casos
  Mostrar más +5
• apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
• acompañamiento social e intervención socioeducativa en los procesos e itinerarios de inclusión social de las mujeres y su familia, a partir del acceso a una vivienda estable y autónoma
• acompañamiento social, intervención socioeducativa y mediación en gestión de conflictos vecinales y/o comunitarios con las personas/familias residentes en promociones de vivienda gestionadas por VISOCAN
• participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación
• conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación necesarios para la coordinación y derivación

Requisitos

• catal
• català
• al menos 2 años
  Mostrar más +39
• experiencia 2 años. Experiencia de trabajo de al menos dos años en viviendas de inclusión y/o tuteladas
• experiencia como educador/a social de, al menos, 2 años con mujeres víctimas de violencia de género y su familia
• al menos 1 año
• titulación universitaria en Educación Social
• experiencia de trabajo, como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro
• graduado/en Educación social
• experiencia mínima
• carnet de conducir y vehículo propio
• diplomado
• formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 200 horas
• experiencia de trabajo de al menos dos años en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social
• educación Social
• estudios mínimos
• disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife
• certificado de discapacidad al menos del 33%
• certificado de discapacidad de al menos el 33%
• conocimientos de informática a nivel usuario
• experiencia de, al menos 1 año, en mediación vecinal y/o comunitaria
• contracte laboral temporal
• conocimientos de IAP
• formación en intervención desde la perspectiva de género
• catalán
• buen/a comunicador/a
• capacidad organizativa
• gestión de conflictos vecinales y/o comunitarios
• DESCRIPCIN DE FUNCIONES : Valoracin y diagnostico de la situacin de necesidad social del colectivo de personas y familias derivadas al proyecto, debido a la carencia, inadecuacin o riesgo de prdida de la vivienda
• capacidad propositiva y resolutiva
• orientación al logro de objetivos
• analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
• trabajo en equipo y colaboración
• flexibilidad y adaptación al cambio
• habilidades de mediacin y resolucin de conflictos
• experiencia de al menos un año en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social y situación de vulnerabilidad residencial
• habilidades de mediación y resolución de conflictos
• contracte laboral indefinit
• competncies / coneixements: Compromiso con los valores y la misin de Provivienda
• flexibilidad y adaptacin al cambio
• formación y experiencia en mediación y gestión de conflictos
• nivel

Ganancias para el puesto educador

Responsabilidades

• promover debate mediante la interlocución con actores clave, a través del análisis de datos, de informes técnicos y de normativa
• resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del Programa
• dependencia jerárquica y funcional: Responsable técnico/a de Comunicación e Incidencia
  Mostrar más +6
• introducción de datos en las aplicaciones informáticas
• información personal, mail o telefónica a los/as participantes del programa
• apoyo en el desarrollo de la estrategia de incidencia de Provivienda en lo relativo a las políticas públicas de rehabilitación de edificios, cambio climático y vivienda asequible
• realizar el seguimiento económico de los contratos, supervisión de los fondos de impago y gestión de subvenciones. Intervención, mediación y resolución de conflictos con las familias alojadas en las viviendas de Borsa d’habitatge
• gestión de archivos
• atención de las consultas que los/as propietarios/as puedan tener durante la vigencia del contrato de arrendamiento

Requisitos

• experiencia en departamentos de administración
• formación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente en el ámbito de la Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho o Arquitectura
• experiencia en la realización de informes y documentos de análisis
  Mostrar más +21
• titulado/a medio/a o Graduado/a en gestión y administración, ADE o similar
• conocimiento contrastable de relaciones institucionales y procesos y acciones de incidencia pública
• conocimientos de informática nivel avanzado
• participación en procesos de incidencia o de elaboración de política pública
• catalán y castellano Nivel C
• certificado de discapacidad del 33%
• conocimientos de informática nivel usuario
• certificado de discapacidad de al menos el 33%
• excelente comunicador/a
• rápida capacidad de aprendizaje
• experiencia reciente de al menos 1 año en procesos de incidencia política y relaciones institucionales
• buen/a comunicador/a
• capacidad organizativa
• formación en igualdad y/o perspectiva de género
• autonomía
• capacidad propositiva y resolutiva
• trabajo en equipo y colaboración
• flexibilidad y adaptación al cambio
• conocimientos de otros idiomas
• conocimientos contrastables sobre políticas públicas y sobre el funcionamiento de la Administración. Se valorará especialmente el conocimiento sobre el ámbito de la vivienda o sobre el ámbito del cambio climático
• orientación al logro de objetivos

Ganancias para el puesto especialista