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¿Qué es la sinergia social?
Salaris precaris, treballadors en risc d'exclusió social sense opció a millorar les condicions o a progressar a la empresa, hipercontrol per part de direcció, mentalitat empresarial dels anys '70, (eliminado por el administrador), la representació dels treballadors està exercida per la mà dreta de direcció, les condicions laborals en comptes de millorar, empitjoren. S'aguanta perquè els treballadors són macos i implicats, però quan veuen el percal surten per potes. 0 capacitat per retenir el talent
Pel que dius ha de ser difícil, millorar-ne les condicions. Endollats, delegats pels treballadors directament de la gerència. Com corregeixes això? Canviant el personal encarregat?
trabajé allí, doy fe
Trato genial. Me dieron una oportunidad cuando lo necesitaba. Lástima que era una vacante temporal, pero les estoy muy agradecido.
Siempre es una buena oportunidad que te dió cierta experiencia. ¿Y te consideran para la próxima oportunidad?
Sueldos lamentables, ninguna motivación ni reconocimiento a los trabajadores, enchufismo, sin capacidad para retener el talento, (eliminado por el administrador)
Hola, a lo mejor, no lo sé, pero tienes poco tiempo con ellos y no haz tenido tiempo para evaluarlos bien
doy fe!
6 años avalan mi opinión
¿Y cual crees que es el problema principal? ¿Es algo de desorganización, o a qué se debe?
es así tal cuál
La empresa fue calificada por el usuario como: buena
Malos salarios, pocas posibilidad de promoción, gestión de personas deplorable, te (eliminado por el administrador) Solo recomendable temporalmente para aprender.
Y consideras que si vale la pena pasar por todo eso por el mero hecho de aprender un poco?
Ni para aprender diría yo... añado enchufismo y opacidad. Ningún reconocimiento a la labor de los profesionales y ninguna capacidad para retener el talento
Entonces al parecer hay favoritismo, lamentable.. dices que no los reconocen porque no les pagan bien o tiene que ver con el trato? explotación?
Los salarios son lamentables aunque la carga de trabajo es considerable. Tampoco hay reconocimiento al esfuerzo que hacen los trabajadores.
A ver, si te pagan por aprender siempre será mejor que quedarte en casa buscando un empleo. Ya se que no es lo ideal, pero al menos estás en el mismo medio.
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La empresa fue calificada por el usuario como: mala
De antemano un saludo, mi nombre es Hakim y he laborado en algunas organizaciones que buscan aportar en el bienestar de las personas que requieran apoyo. Actualmente me encuentro buscando trabajo y se sobre los servicios de ASSOCIACIÓ COORDINADORA SINERGIA SOCIAL, por lo que me encantaría ser un empleado más de esta organización. Quisiera conocer sobre como son los horarios de sus empleados, gracias.
Tuve la oportunidad de estar en una asociación de bienestar social, sin embargo, a pesar de que realizábamos el máximo esfuerzo el reconocimiento era mínimo y los altos mandos nos trataban sin distinciones. Quisiera entrar a una empresa en donde me sienta reconocido, a pesar de que el pago no sea el máximo, me agradaría entrar a un lugar con un ambiente adecuado. ¿Qué me podéis decir sobre Sinergia Social respecto a ello? Gracias.
Pregunta a los empleados:
Cómo definiría la sinergia social?
Donde se consiguen oferta actuales de Barcelona para el puesto de AUXILIAR D'INFERMERIA EN SERVEIS D'INFÀNCIA
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