Ambiente de trabajo colaborativo - Fuerte sentido de comunidad y colaboración entre los empleados.
Flexibilidad horaria - Los empleados aprecian la posibilidad de tener horarios flexibles, lo que facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Enfoque en el impacto social - Trabajar en proyectos que benefician a la sociedad es una gran motivación para muchos empleados.
Limitaciones salariales - Al ser una organización sin fines de lucro, los sueldos pueden ser más bajos en comparación con el sector privado.
Recursos limitados - Algunos empleados mencionan que el acceso a recursos y herramientas puede ser limitado debido a restricciones presupuestarias.
Inestabilidad financiera - La dependencia de proyectos a corto plazo y financiación externa puede causar incertidumbre en la seguridad laboral.
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