CTO Hands-On (IA + PropTech), 60–70K negociables + variable/equity.
Se espera llevar estrategia y picar código a la vez, además de meter IA en el core y montar equipo desde un Tech de 3 personas: suena a “CTO + Staff Engineer + Head of Data” en uno.
Beneficio clave: equity/variable (si de verdad llega).
¿Hay demasiadas expectativas para ese rango? ¿El sueldo es razonable para lo que se pide aquí?
Aparecen algunas observaciones nuevas acerca de AURORA CANARIA , ¿qué pensáis? ¿Sabéis algo acerca de este tema?
¿AURORA CANARIA está interesada en contratar a nuevos trabajadores?
¿Quién remunera mejor a sus empleados, AURORA CANARIA o Rusticas Del Principado De Asturias?