Videógrafo/Video Editor in-house, salario “competitivo” pero sin cifra.
Contrato indefinido y proyecto en fase inicial.
La gran exigencia: producir contenido constante y rápido, además de grabar, editar, foto y hasta moverse por la zona con carnet y coche. A cambio, el beneficio clave es libertad para definir el estilo audiovisual y crecer con la marca.
¿Son demasiadas expectativas para un sueldo sin rango? ¿Pagarán de verdad lo que exige este ritmo?
¡Animamos a los actuales trabajadores a compartir información acerca del trabajo en la empresa! ¿Cómo está el trabajo en AVIS COSTA BLANCA INMOBILIARIA , tenéis experiencia con ella?