Las relaciones con los superiores, inexistentes. Son todo exigencias y ningún reconocimiento por el trabajo bien hecho. Las rotaciones de personal son continuas, ya no solo en perfiles bajos sino en puestos de responsabilidad, así que complicado mantener un grupo de trabajo sólido y duradero.
El teletrabajo no existe, ponen trabas a toda opción de este para tenerte en la oficina "cerca y a mano". La conciliación es bastante inexistente en la medida en la que los horarios de los socios no son os del empleado raso y obligan a mantenerte hasta tarde activo para poder dar respuesta a sus exigencias.
El salario, para nada competitivo si te formas con ellos; si vienes de fuera y te lo gestionas medio bien, algo puedes sacar pero no esperes unas actualizaciones anuales de 5.000 porque no se llega ni a la mitad.
Os recomiendo que si queréis estabilidad, crecimiento profesional y un salario competitivo, os alejéis de aquí.
¿Han implementado alguna política o programa para mejorar la retención de empleados y reducir las rotaciones de personal que mencionas?
Entiendo que no porque alguna compañera mía que sigue allí me dice que todo sigue igual y la gente sigue saliendo.
Crecimiento profesional - La firma ofrece excelentes oportunidades de desarrollo y formación continua en el ámbito legal y fiscal.
Ambiente dinámico - Se trabaja en un entorno dinámico y estimulante, lo que permite aprender de diferentes áreas del derecho.
Clientes prestigiosos - Trabajar con clientes de renombre ofrece la oportunidad de participar en casos interesantes y complejos.
Largas horas de trabajo - Las jornadas laborales suelen ser extensas y extenuantes, especialmente en la temporada alta de cierres fiscales.
Alta presión - La exigencia de resultados rápidos y precisos puede generar altos niveles de estrés.
Estrictas expectativas - La exigencia de cumplir con estándares de alta calidad puede ser desafiante para algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
NO lo recomiendo. Mucha rotación, ambiente tenso, malos modos.
¿Cuanto tiempo toleraste trabajar en esas circunstancias?
Le pongo un 1 porque no puedo poner un 0.
Falta de compañerismo: malas contestaciones sin motivo, actitudes manipuladoras rayando la sociopatía, ausencia total de autocrítica.
Ambiente de trabajo nocivo: humillación recurrente al empleado.
Conocimientos técnicos reducidos: Las dudas técnicas tienen que ser resueltas por personas ajenas al despacho, casos reiterados de mala práxis.
La directiva es consciente de todo lo anterior y sin atisbos de cambio y/o mejora.
Querido lector, aunque no se lo llegue a creer, que sepa que estoy siendo objetivo.
Entiendo. Pero crees que haya una solucion para todo esto? Porque a ver, no mencionas nada del sueldo asi qu eme imagino que no es muy malo, se ve que es un trabajo aprovechable sin esos problemas. Hazmelo saber!
@Unkown ok
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es baja.
Los descansos en BLAW&TAX son insuficientes.
La cantidad de trabajo en BLAW&TAX requiere horas adicionales.
Mal ambiente de trabajo, muy malo. Jamás recomendaría trabajar aquí. Te venden que es todo increíble y luego solo hay problemas, la gente va a lo suyo, te humillan no hay trabajo en equipo… me quedo corto poniendo una estrella y más sabiendo cómo tratan a los clientes.
puedes hablar un poco más de estas humillaciones que mencionas? porque a ver, puede ser que algo que tu te tomes a mal en realidad no lo sea
He trabajado aqui y confirmo lo que dice
Qué crees que es lo que genera ese mal ambiente en la empresa?
Contrate los servicios para asesorarme sobre una operacion de compra venta y ni se leyeron el contrato.
Experiencia horrible.
Las reuniones fueron todas en remoto y ni se dignaron a encender la camara del teams.
Carencia total de profesionalidad
que no prendan la camara no los hace más o menos profesionales, al final el servicio te sirvió o no?
De aprende muchísimo pero no hay ambiente laboral. Cada uno va a lo suyo y la carga de trabajo es impresionante. Al final tu vida se reduce en trabajar y nada más
pero en caso de que haya algun inconveniente los compañeros se ayudan entre ellos o eso tampoco pasa?
BLAW&TAX es una asesoría fiscal en donde trabajo actualmente como contador; para ser honesto esta es una de las empresas en donde mejor me han tratado y respetan mis tiempos de descanso. Con los beneficios son sumamente puntuales!
Muchísima rotación de empleados. No recomendable.
¿Existe un límite máximo de bonificación en BLAW&TAX?
¿BLAW&TAX debería enfocarse más en ofrecer precios bajos o mejor calidad?