Por que no hay manera de contactar con ellos? He mandado mensajes ,whatsapp he hecho llamadas y nada .
¿Han proporcionado algún motivo o explicación sobre por qué no están respondiendo a tus intentos de comunicación?
Los comentarios resaltan que BLISSCARE es una empresa de prestigio y calidad, con el producto C+E Max Colágeno como uno de sus productos populares. ¿Han probado otros usuarios el producto C+E Max Colágeno, qué tal va?
Ambiente de trabajo positivo - La empresa suele trabajar en crear un entorno laboral agradable y colaborativo.
Enfoque en el desarrollo profesional - BLISSCARE se enfoca en brindar formación continua y oportunidades de desarrollo para sus empleados.
Filosofía centrada en el bienestar - Como empresa del sector salud, hay un gran énfasis en el bienestar, lo que también se refleja en los beneficios ofrecidos al personal.
Alta carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que pueden enfrentar altos niveles de estrés y carga de trabajo.
Limitaciones en la movilidad interna - Dependiendo de la estructura de la organización, las oportunidades de ascenso pueden ser limitadas.
Políticas estrictas - Algunas políticas internas pueden ser vistas como demasiado estrictas, limitando la flexibilidad en ciertos aspectos del trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Si queréis vivir una experiencia terrorífica de halloween entrad en esta empresa. ¡Es perfecta!
Puedes decir argumentos válidos para entender a qué te refieres? me interesa conoce más de ellos, gracias
Poco profesionales. Hace un tiempo estuve en un proceso de selección en esta empresa y en la segunda entrevista parecía que lo único que querían era sacarme información. Al final de la entrevista salieron a cuchichear entre ellos para volver a entrar y decirme que ya me dirían algo... Obviamente ni siquiera tuvieron el detalle de llamarme o enviarme un mail para decirme que no había sido seleccionada. Me pareció de muy mal gusto todo, yo no recomendaría trabajar allí...
hmm es triste que las empresas no respondan a los candidatos pero creo que es lo normal en muchos lugares. tal vez no haya porque enfadarse
De hecho, que no te hayan elegido a ti, no significa todavía que deba resultar malo trabajar allí. Tal vez no estaban buscando lo que les ofrecías. Pero estoy de acuerdo, al menos podrían haberte enviado algún tipo de mensaje de que no estaban interesados.
No es por el hecho de no haber sido seleccionado. Eso es normal, me ha pasado en otras ocasiones. Fueron las formas, el hecho de hacer dos entrevistas presenciales y no volver a saber nada, la humillación de sentir en la segunda entrevista que no me querían coger y solo querían sacar información de cómo hacer las cosas. Es por el trato recibido por lo que creo que no es una buena empresa para trabajar. Obviamente es solo mi opinión y mi experiencia...
Tienes razón es tu opinión y es válida, pero puede ser que con ese tipo de preguntas querían determinar si eras el mas capacitado para el cargo.
Blisscare, S.L. ofrece productos para el sector farmacéutico como dispositivos médicos, productos terapéuticos, de ginecología, estéticos, etc. La empresa tiene sus instalaciones en Palleja, Barcelona donde trabajan en horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, los viernes de 9:00 a 15:00h con sábados y domingos libres.
Pregunta a los empleados:
C+E Max Colágeno
BLISSCARE
ambiente agradable pero trabajo temporal por rebajas lo que no permite una estabilidad laboral, es una farmacéutica muy buena en el mercado, trabajo como contadora y se me da muy bien mi trbajao.
¿Te sientes estresado en BLISSCARE?
¿Hablarías de BLISSCARE como empleador?
¿Quién puede brindar mayor información acerca del puesto de seo en BLISSCARE? Al parecer aceptan personas de entre 30 y 40 años de edad.
Te van a pagar mal y te van a tratar peor, ni se te ocurra por tu salud mental.
Muy claro lo tienes... Por qué crees que hay tan mal ambiente laboral? Qué convenio laboral se aplica a los trabajadores?
El convenio del esclavismo
Estamos hablando un tema serio aca. Por que dices que son malos con los trabajadores?