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Falsos autónomos: ¡El fraude que debes evitar!

Hoy en día existen nuevas modalidades de empleo que no se remiten únicamente a una empresa física. La figura de los freelancers y “falsos autónomos” es muy renombrada entre la sociedad; esa idea de que eres tu propio jefe y que puedes trabajar cuando tengas tiempo, pero sigues atado a otra empresa. En esta oportunidad, te contaremos todo sobre la figura de los falsos autónomos y la importancia de no caer en este fraude.

La figura de los falsos autónomos se da cuando una persona trabaja para una empresa, pero ésta le obliga a darse de alta como autónoma, con lo cual debe pagar por su cuenta parte o la totalidad de la Seguridad Social. Esto lo hacen las compañías para evadir el gasto que supone pagar la Seguridad Social de un empleado.

A nivel legal, podíamos encontrar un vacío de información que hasta ahora se ha cubierto debido a la existencia de muchas irregularidades y reclamos de empleados que trabajan para compañías como Glovo, Deliveroo o Uber.  

¿Qué es un Falso Autónomo?

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Un falso autónomo es toda persona que está inscrita en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, pero prestan sus servicios para una empresa, tal cual como si fuesen empleados. Se les llama falsos autónomos porque, aunque estén inscritos en este régimen, en la práctica no ejercen ninguna autonomía porque deben seguir las directrices de horarios, operaciones o mecanismos que imponga la empresa para la cual trabajan.

¿Esto es legal?

No, la figura del falso autónomo es ilegal porque no se cotiza o tributa de forma adecuada ante la Seguridad Social. Además, se trata de una figura que en la práctica no encaja en la definición de autónomo si al final del día deberá cumplir con ciertas condiciones de un trabajador por cuenta ajena.

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¿Qué implica ser un Falso Autónomo?

Las empresas son las únicas beneficiadas por la figura del falso autónomo, ya que evitan pagar la Seguridad Social de esta persona, ahorrándose gastos importantes al mes. En cambio, los trabajadores que se someten a esta modalidad no podrán acceder fácilmente a los derechos de un autónomo y en cambio, tendrán que cumplir con todas sus obligaciones:

  • Declarar el IVA tres meses.
  • Pagar el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).
  • Contratar una gestoría.
  • Pagar mensualmente su cotización a la Seguridad Social.
  • No tener vacaciones pagadas.
  • No tener derecho al paro por desempleo.
  • No podrás acceder a una indemnización en caso de despido.
  • No obtendrás ningún tipo de permiso retribuido.
  • No tendrás un contrato de trabajo ni cobrar tu sueldo mediante nómina, ya que el trabajo se cobra elaborando facturas a nombre de la empresa.

Caso de Glovo: Falsos Autónomos 

Glovo es una empresa que se constituyó en un principio como intermediario para que los comercios pudieran enviar sus productos a través de repartidores autónomos. Sin embargo, en la práctica, Glovo era básicamente una  compañía de mensajería que contrataba repartidores que debían hacerse autónomos, pero siguiendo las directrices de la empresa a la hora de realizar los pedidos.

Durante el mes de septiembre de 2020, el Tribunal Supremo estableció que los repartidores de Glovo y otras empresas como Deliveroo son falsos autónomos, alertando a los usuarios de esta plataforma sobre los riesgos de esta práctica.

 A través de estas denuncias se busca establecer medidas de protección laboral para esta área de trabajo. Es decir, que se considere a los repartidores de esta empresa como empleados y no como autónomos, con lo cual la compañía debe hacerse cargo de sus cotizaciones a la Seguridad Social.

¿Cómo saber si soy un falso autónomo?

Estas son las señales de alerta que debes detectar para saber si estás trabajando bajo la modalidad de falso autónomo:

  • La empresa te exige exclusividad: esto no es compatible con la definición y naturaleza de una persona autónoma que puede trabajar de manera simultánea en múltiples actividades.
  • Debes asistir a las instalaciones de la empresa: esto va en contra de cualquier regla, especialmente si careces de un contrato laboral.
  • Restricción de vacaciones, horarios y días libres: una de las primeras características de los trabajadores autónomos es el hecho de tener total libertad en cuanto a estos tres aspectos.
  • El salario está establecido: si eres autónomo pero la empresa es la que fija las tarifas por tus servicios u horas de trabajo, estás trabajando bajo la modalidad de falso autónomo.

¿Qué hacer si soy un falso autónomo?

Tienes derecho a denunciar esta irregularidad durante el tiempo que estás trabajando o dentro de los 20 días hábiles posteriores a tu despido. Existen de tres formas diferentes de denunciar esta práctica considerada como fraude:

  • Solicitar al Juzgado de lo Social que exista un contrato laboral: en este caso, debes aportar todas las pruebas que indiquen que no estás trabajando como un autónomo en la práctica.
  • Solicitar al Juzgado de lo Social que se rompa el vínculo laboral: en esta modalidad, el trabajador exige que exista una relación laboral para que aplique la figura del despido y así poder acceder a los derechos correspondientes, como el cobro del paro o la indemnización.

¿Conoces a alguien que trabaje como falso autónomo? Invítalo a dejar una reseña de la empresa en gowork.com


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