ventajas del pluriempleo

Aficiones y profesión: ¿cómo aumentar la atractividad de un CV?

Los intereses que coincidan con el puesto que estás solicitando pueden ser una gran ventaja para tu CV. Ve ejemplos y aprende cómo cumplir con las expectativas del reclutador.


Aficiones en el CV y ​​la profesión: ¿vale la pena hacer coincidir el pasatiempo con el puesto?

Los intereses en el CV no son un elemento más importante de tu perfil profesional. El valor del empleado futuro se demuestra principalmente por sus habilidades, experiencia y predisposiciones profesionales. Sin embargo, vale la pena recordar que las ofertas de trabajo atractivas se encuentran con gran interés y cientos de solicitudes presentadas a los reclutadores en una empresa determinada. ¿Qué pasa si serás uno de los tres candidatos con mayores oportunidades y un CV muy similar?

Luego entran en juego los matices, como la primera impresión en una entrevista de trabajo o las aficiones en el currículum. El trabajo relacionado con pasatiempos es uno de los sueños de muchas personas que buscan trabajo. Los reclutadores saben muy bien que un empleado al que le gusta su trabajo es un tesoro que no tendrá que estar motivado. También saben que apreciamos el trabajo que brinda placer y que no queremos perderlo.

Los intereses en un CV: ¿honestidad o expectativas del reclutador?

Los intereses y las pasiones no siempre coinciden con el trabajo de tus sueños. Algunas personas deciden hacer malabares con los hechos y ajustar el pasatiempo a las expectativas del reclutador. ¿Vale la pena colorear tu CV? ¡Definitivamente no!

En primer lugar, hay que recordar que de intereses reales pueden emerger nuestros rasgos de carácter positivos, incluso si no están relacionados con el trabajo que estamos solicitando. Un reclutador experimentado puede vincular el pasatiempo de los candidatos con los rasgos de personalidad y evaluar si coinciden con los requisitos del puesto ofrecido. La segunda ventaja de describir tus aficiones reales es la oportunidad de interesar a alguien en ti. Un reclutador puede recordar una conversación agradable e interesante sobre una pasión inusual y hacer que te destaques de otros candidatos.

La última razón por la que no debes dar datos falsos en tu CV es la probabilidad de detectar mentiras. ¿Qué pasa si el reclutador pregunta sobre los intereses ingresados ​​y encuentra una falta de conocimiento sobre ellos? Probablemente queda sonrojarse y responder que estás interesado en esto «solo un poco». Cualquier imprecisión en el currículum vitae puede ser recibido erróneamente y descalificarte como candidato a empleado.

Intereses para CV y ​​trabajo – ejemplos

Los intereses adaptados a la profesión pueden ser una gran ventaja al solicitar un trabajo. Ejemplos de una buena selección de pasatiempos para un puesto son:

  • Deportes: el interés en el deporte encaja perfectamente con los puestos relacionados con los relatos de eventos deportivos. También ayudará en el trabajo en empresas que promocionan la actividad física y la dietética, así como en tiendas con equipos deportivos.
  • Intereses literarios: la lectura compulsiva de libros, la administración de su propio blog o la disposición a escribir un libro son ideales para el trabajo de un copywriter, redactor, periodista y editor de textos.
  • Las redes sociales, YouTube: pueden ser una gran ventaja en el trabajo relacionado con el marketing y la administración de las redes sociales de varias empresas.
  • Programación y videojuegos: los programadores no tienen mayores problemas para encontrar trabajo. Sin embargo, mostrar que la programación y diversas áreas de la industria de TI están entre tus aficiones puede aumentar tus posibilidades de obtener el trabajo soñado cuando te falta experiencia.

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Opiniones sobre empleadores

Sitly San Juan de Aznalfarache

2020-09-18 01:51
Exactamente. Todo depende del ambiente laboral.

F.Iniciativas I+D+i Madrid

2020-09-21 00:06
Trabaje para esta empresa externamente durante un largo periodo de tiempo ,en el que puedo destacar que cada día que pasaba aprendía más y más, empecé desarrollando las llamadas para concertar visitas a los comerciales (destacar que muy buenos profesionales cada uno en su campo de i+d+i)u acaba super enganchada a la forma de trabajo de F.iniciativas,por su gran profesionalidad, grandes resultados y ante todo porque cada cliente con el que trataba (CEOS la mayoria) siempre estaban encantados la mayoría, de poder recibir a esta empresa para llegar a estudiar la forma de poder sacar beneficios a su negocio através de investigación, desarrollo...iniciativas que les propusieran a seguir etc! Varias de las formaciones se me impartieron en General Lacy (Madrid) con una puntuación de un 10. Simplemente un equipo en Madrid que en su día me hicieron muy fácil entender parte de mi trabajo y me hicieron sentir siendo una parte externa de F.iniviativas como si fuera tan importante para ellos en su día a día como para mi seguir avanzando y aprendiendo con todo el equipo de comerciales que se me asigno para cuadrar sus agendas ,un gran recuerdo de esta empresa (y no tanto a la mía que fue contratada para darles servicios) y que hace meses que no pertenezco.

J. VILASECA Capellades

2020-09-17 20:12
La empresa para la que trabajé antes era similar a J. Vilaseca y me encantaba pero el problema eran las personas que también trabajaron conmigo (tuve que dejar el empleo tras varios malentendidos). Ahora me surge una duda acerca de esta empresa ¿Qué tal son los empleados, hay buena comunicación entre ellos?

Aszende Madrid

2020-09-20 23:28
Nefasto!!!!! Por un mal mantenimiento en el botón de la llamada de comunicación bidireccional, nos ha venido una factura de casi 6000€ de teléfono a la comunidad de propietarios y hemos tardado un año en llegar a un acuerdo para que paguen esta factura que nos reclama telefónica y que es por no haber hecho bien el mantenimiento a pesar de todas las reclamaciones que les hicimos en su momento.

Ad Parts Riudellots de la Selva

2020-03-25 12:18
¿Ad Parts apoya adecuadamente a sus empleados durante la pandemia de SARS-CoV-2?

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