¡Empresario!
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Para alguien que esté considerando un cambio de trabajo pero esté satisfecho con los beneficios ofrecidos por su empleador actual, sería bueno saber si CAFESTIC ofrece algún tipo de beneficios para los empleados como seguro médico o teléfono corporativo.
Un plagio a lo curre de una carta que han destrozado, no se lo recomendaría ni a mi peor enemigo, poner a una persona no cualificada a llevar una carta que le viene grande es un error, dan prioridad a la cantidad y no a la calidad, solo hay que ver cómo salen los platos
Trabaje alli
Hola, como te va? y que tal tu experiencia laborando alli? me interesa esta empresa
La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
Es mentira
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
El número de días laborables a la semana en CAFESTIC es más de 5.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Califico la empresa en 1.
CAFESTIC es una terrible empresa.
CAFESTIC debería mejorar: Gestión del trabajo.
Se puede obtener bonos: No.
Lo que más me distrae mientras trabajo es/son los compañeros de trabajo.
No hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en CAFESTIC.
Diría que el empleo en CAFESTIC es inestable debido a la rotación grande.
Me gustaría que en CAFESTIC hubiera más formación.
Una dirección a la que le gusta que sus empleados trabajen una mínima de 48 h semanales.
Decepcionante
Excelente la comida y excelente el servicio brindado por Eduardo
Buenas, ¿Algúna comida que puedas recomendar? ¿Única persona que brindó el servicio?
Interesante, porque he visto muchos comentarios en google que casi el único inconveniente de este lugar es la atención al cliente. Evidentemente, veo que no estás de acuerdo con eso. Quizás depende del día. ¿Tú qué día de la semana estabas?
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¿Sabes algo acerca del empleo en la empresa CAFESTIC? Los usuarios esperan tu declaración.
Si que se trabajan una media de 48 h semanales, incluso 54
y ¿hay alguna paga extra por estas horas adicionales o una paga por hora normal sin ninguna bonificación?