¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: CALDEMECA o Fabricados Parra Y Cia?
En CALDEMECA en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Esperamos opiniones actuales acerca de CALDEMECA , puede que alguno de los empleados sepa algo sobre ellos.