Las ganancias en los puestos en CALL CENTER BRIGATEL
CALL CENTER BRIGATEL está buscando empleados para puestos:
director
Requisitos
certificado de discapacidad igual o mayor al 33 %
categoría Ejecutivo
licenciatura/Grado en Derecho, con experiencia ejerciendo como abogado/a
área
experiencia en adquisición de talento con éxito probado
tipo de contrato Contrato fijo
habilidad probada en la búsqueda y fidelización de candidato
otros
Responsabilidades
impulsar procesos para mejorar y ampliar las contrataciones
colaborar con el equipo para entender los requisitos de cada perfil y definir la estrategia de identificación de candidatos
redactar y publicar ofertas de empleo en diversos portales web
desarrollar y cultivar relaciones sólidas con candidatos potenciales en las diferentes áreas del derecho, para buscar, identificar y contratar a los mejores candidatos
revisar las candidaturas, realizar criba telefónica, y actuar como primer filtro de contratación para liderar todo el proceso de selección
especialista
Requisitos
conocimiento y experiencia en Recursos Humanos y gestión de RRHH
experiencia en selección y contratación de personal
capacidad para implementar y administrar políticas de RRHH dentro de la empresa
experiencia en la gestión de beneficios para empleados y la administración de personal
habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas