Salario en Centro Enseñanza

Responsabilidades

•  Conocer y cumplir los protocolos e instrucciones de trabajo relacionadas con su puesto de trabajo
• 2.- Gestión íntegra personal: profesores y personal
•  Es el principal responsable de la correcta ejecución de todos los trabajos administrativos, económicos y financieros de la Empresa
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•  Tratará en todo momento la optimización y reducción de los costes
•  Se ocupa de la coordinación y regulación de las contabilidades
• 12- Resolución de quejas alumnos-profesores
• relación con proveedores
• informe morosidad clientes completos y acciones a llevar a cabo
• controla que los procedimientos se cumplan y reporta a la dirección si no es así
•  Mantendrá a la Dirección General informada de todos los hechos importantes acontecidos en su área de responsabilidad y pedirá su aprobación a los planes sugeridos, los cuales se pondrán en marcha con unos calendarios preestablecidos
• organización periódica administrativos
•  Fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico de la imagen exterior y de la rentabilidad del departamento
• se encarga del control y punteo del fichaje de todo el personal
• proyecto registro propiedad intelectual
• coordina el establecimiento del plan de formación de la sociedad a nivel de cada función. Se ocupa de su seguimiento
•  Busca la motivación del personal de la sociedad
• 8.- Incidencias personal
• acogida en la empresa del nuevo trabajador
• coordinación y colaboración con el abogado en el caso de que sea necesario para la tramitación de cualquier alegación
• tramitación y gestión seguros empresas
• se encarga del fichero del personal
• aconseja y asiste a la dirección general y a los responsables de función en la solución de los conflictos individuales o colectivos
• 3.- Reuniones periódicas personal y profesores
•  Presentar los resultados e informes de su función y/o departamento a la Dirección General antes del día 20 de cada mes
• asiste a la función técnica en la determinación de los costes estándar y en el cálculo de los precios de coste
• elabora las declaraciones fiscales: impuestos trimestrales, anuales, en consonancia con el contable y el asesor fiscal
• guarda el cuaderno de procedimientos internos que cada servicio debe establecer para su actividad. Se ocupa de la coherencia y de la adecuación de los procedimientos a los objetivos de organización de la sociedad
• reuniones periódicas con Asesor Laboral
• tramitación documentación de una posible inspección
• responsabilidad en el redactado, control, actualización y mantenimiento de todos los procedimientos de la Empresa, crear nuevos procedimientos a medida de que se produzcan incidencias y sentar las bases para futuras ocasiones
• 5.- Ver plan de viabilidad para alcanzar la máxima rentabilidad, organizando cursos, bolsas de trabajo, etc
• tramitación cualquier incidencia proveedores, por ejemplo, Vodafone
•  Representar a la empresa junto con la Dirección General en los temas relacionados con los clientes, proveedores, entidades financieras, organismos públicos, etc
• hace los análisis necesarios para la elaboración de las tarifas de precios
• efectúa todos los análisis de coste útiles para la dirección general, especialmente de la RENTABILIDAD DE LOS CURSOS Y GRUPOS
• comunicación del Procedimiento de Compras a todo el personal de la Empresa, con el fin de que todo el mundo sepa que se tiene que hacer con los Materiales, albaranes, etc, y como se comunica a su responsable o destinatario, para que no se pierdan paquetes o traspapelen los albaranes y documentos

Requisitos

• 6.- Conocimiento de la legislación de formación profesional grado medio oficial
• licenciatura o graduado en ADE y/o empresariales o relacionados
• requisito mínimo: haber trabajado en centros de formación ya que a parte de las tareas propias de director financiero también llevará el control íntegro de gerencia de una de las empresas
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• 23.000€ al año
• las funciones reseñadas: 3 años
• granada provincia
• gestión Trinity
• dominios
• tramitación de requerimientos fiscales en consonancia con el contable y el asesor fiscal
• tramitación de requerimientos laborales en consonancia con el asesor fiscal

Ganancias para el puesto director