Oferta: Líder de Gestión de Socios de Servicio en EMEA, APAC y Subsea para Ciena.
Sin información sobre salario en la oferta.
Requieren mínimo 15 años de experiencia en liderazgo en tecnología y telecomunicaciones.
Destacan el enfoque en la flexibilidad laboral y desarrollo personal como mayor atractivo.
¿Realmente se valora tanto al empleado en Ciena como dicen? ¿Serán razonables las expectativas de experiencia con lo que ofrecen en contrapartida?
Buena empresa cuida mucho a sus empleados: formación, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. Cuida mucho a sus empleados hasta que, en una reorganización que se hacen un año sí y al otro también, deciden cargarse al departamento entero!
Dices que cuidan mucho a sus empleados pero que se los quieren cargar, lo que dice no tiene sentido y me parece que lo que dices no tiene base.
Gran equipo de trabajo es Ciena, estoy muy agradecida por ser parte de su equipo, luego de mucha preparación logré posicionarme donde quería estar y todo gracias a gran apoyo que recibí por mis compañeros de oficio.
¿CIENA tiene un programa de contratación activo?
¿Cómo modificarías el proceso de inducción en CIENA para que los nuevos empleados de Castelló de la Plana se integren de manera más efectiva?