CIRCET CABLEVEN está buscando empleados para puestos:
técnico
Requisitos
#J-18808-Ljbffr
infraestructura • las palmas de gran canaria, España #J-18808-Ljbffr
conocimientos básicos de Electricidad, Manejo de herramientas de mano, trabajo en altura
técnico / a de infraestructuras y Telecomunicaciones
experiencia como oficial electricista, o formación correspondiente a ciclo medio de electricidad, montaje y mantenimiento
trabajos en altura
perfil de técnico / a de Infraestructura o electricista, con conocimientos en montaje de estructuras metálicas, trabajos de electricidad, cambio de disyuntores, conexionado, pruebas de entregas final, capacidad para lectura de planos de instalación y conocimiento del reglamento de baja tensión
Responsabilidades
gestión de NIMAS y permisos, memorias anuales de residuos, etc; elaboración de protocolos y procedimientos en materia medioambiental
atender requerimientos administrativos junto con el departamento legal
fluidez comunicativa y capacidad de trabajo en equipo
valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación y Control Ambiental o Grado en medio ambiente y sostenibilidad
disponibilidad geográfica Nacional
posición con desarrollo en la compañía
asesoramiento al resto de departamentos de la empresa en materia medioambiental; documentación medioambiental necesaria para obras de construcción y / o centros de trabajo
puesto estable en nuevo proyecto
especialista
Requisitos
titulación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar
experiencia mínima de 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras
experiencia en selección de perfiles del sector de telecomunicaciones o ingeniería
dominio de técnicas de entrevista por competencias
conocimiento de herramientas Linkedin, Infojobs, Bite, Velora HR, etc
excelentes habilidades de comunicación y orientación resultados
inmediata
conocimientos en metodologías ágiles aplicadas a RRHH
Tipo de contrato
ubicación
Responsabilidades
coordinación con managers y departamentos para entender necesidades de contratación
especialista en Selección de Personal
criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes
publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales
seguimiento de indicadores de selección
participación en ferias de empleo y estrategias de employer branding