¿Dónde se premia mejor el rendimiento, en Codinfos o en Hispacontrol?
Se trata de una compañía que ofrece soluciones digitales y tecnológicas eficientes a sus clientes. Tengo entendido que dentro de su proceso de selección, la compañía realiza pruebas o test para poder medir y comprobar los conocimientos y experiencias de sus aspirantes y así poder optar por el mejor en el cargo requerido.
Es una empresa dedicada a el comercio al por menor de ordenadores, equipos periféricos y programas informáticos, una empresa que está siempre innovando , da la oportunidad a sus equipos de crecer tanto profesionalmente como de manera personal. Creen y confían en las capacidades de sus equipos, muy correcto todo.
¿Cuentan los empleados/as de Codinfos con beneficios tales como: el tener un coche de empresa? ¿Qué otros beneficios tienen a su disposición?
Escribid si ahora se puede conseguir empleo en la empresa – ¿puede que alguien tenga noticias nuevas acerca de Codinfos?