Las ganancias en los puestos en Confederación Autismo España
Confederación Autismo España está buscando empleados para puestos:
técnico de redes
Salario
salario
Requisitos
valorable formación específica en Comunicación Corporativa; Marketing Digital; Redes Sociales; Diseño web, etc
excelente nivel de comunicación escrita y redacción
manejo de plataformas de email-marketing
habilidades de negociación
de 18001 a 24000 €/año
experiencia en creación de contenido gráfico y audiovisual y redacción de textos para canales digitales
experiencia en comunicación digital, proyectos creativos, campañas Facebook, IG y Twitter, SEO/SEM
FORMACIÓN: Titulación universitaria en Publicidad, Comunicación, Marketing o afines
Responsabilidades
analizar y proponer mejoras en la estrategia digital global de la organización
dar soporte en la implementación de la Plan estratégico y Plan de acción anual de Comunicación y Marketing Digital de la organización y de los proyectos asignados
velar por el correcto uso y aplicación de la marca matriz y secundarias en todos los materiales creativos generados, según el Manual de Identidad Visual de la organización, así como por el tratamiento adecuado y del mensaje de la organización, y de la gestión de posibles crisis de reputación que se detectasen
mantener y gestionar contenidos web aplicando técnicas de posicionamiento SEO y SEM, así como de inbound Marketing
que reflejen de forma atractiva, rigurosa y eficaz la misión de Autismo España y que trasmitan de la forma adecuada para cada canal
ideación, creación y producción de contenidos ágiles para redes sociales: vídeos cortos, stories, GIFs, reels, covers, cartelas, etc
gestionar las Redes Sociales de la organización y apoyar en la elaboración del Plan Anual de Social Media, realizando una escucha activa en torno al tráfico de comunicación generado por Autismo España y manteniendo una interacción con los seguidores para promover relaciones estables y duraderas
gestión de Google Ads
técnico
Idioma
inglés
Responsabilidades
facturación
establecer una correcta coordinación con el resto de áreas de la entidad en materia de control de proyectos
conocer y mantener actualizadas las herramientas del Departamento orientadas a la planificación y el control económico de los proyectos
gestión de las solicitudes de ayudas y subvenciones: Presentación formal de la documentación requerida para acceder a ayudas y subvenciones
contabilidad financiera: contabilidad financiera y analítica de la entidad, elaboración de cuentas anuales, registros de cuentas
cordinar, elaborar contenidos y participar en actividades de formación
cordinar y desarrollar tareas de investigación cualitativa y cuantitativa
Requisitos
licenciado
al menos 2 años
al menos 3 años
experiencia mínima
diplomado
estudios mínimos
EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA: 3 años como técnico/a de investigación o técnico/a de proyectos afines al puesto de trabajo
estudios de posgrado en los ámbitos de conocimiento relacionados con el puesto de trabajo
Tipo de contrato
salario
empleado
Idioma
inglés
Tipo de contrato
tipo de contrato
salario
Requisitos
al menos 2 años
al menos 3 años
al menos 1 año
ingeniero Técnico
formación Profesional Grado Medio
experiencia mínima
estudios mínimos
se valorará positivamente la candidatura de personas en el espectro del autismo, que tendrán prioridad en el proceso de selección
Responsabilidades
gestión e inventariado de existencias de material corporativo, realización de pedidos y envios de material
apoyo en la organización de eventos solidarios y/o institucionales
administración de las bases de datos de la organización.Gestión archivo digital de documentación
apoyo en la subida de contenidos a los sitios web corporativos
gestión de proveedores,control presupuestario del área, control de facturas
especialista
Idioma
inglés
Tipo de contrato
tipo de contrato
salario
Requisitos
licenciado
al menos 2 años
al menos 3 años
al menos 1 año
experiencia mínima
estudios mínimos
titulación superior universitaria y formación especializada en Publicidad, Marketing y Captación de Fondos
VALORABLE: Experiencia en la coordinación de servicios, programas o proyectos. Participación en la ejecución de programas o proyectos
Responsabilidades
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desarrollo e implementación de protocolos y metodologías de trabajo transversales y específicos aplicados a la gestión de donaciones tanto desde el punto de vista del Marketing , de la Administración , Fiscalidad y Legal
creación de contenidos audiovisuales y campañas digitales
gestión de contenidos analógico y digital y dinamización de la comunidad online orientado a la captación de fondos aportando nuevas propuestas
diseño e implementación de acciones de comunicación para la generación de leads captación de donantes y conversión y fidelización de socios/as
elaboración de informes periódicos de seguimiento de los principales indicadores y de los resultados de las acciones de captación