Las ganancias en los puestos en consulta'ns

consulta'ns está buscando empleados para puestos:

farmacéutico

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • licenciatura/Grado en Farmacia
  • formación en Normas de Correcta Fabricación /Good Manufacturing Practices
  • muy deseable tener experiencia como Director técnico Titular o Suplente
  • orientación al trabajo en equipo
  • MS Office avanzado
  • sector: Farmacia
  • pensamiento analítico
  • orientación al logro y al desarrollo profesional

Responsabilidades

  • revisión de guías maestras de fabricación
  • gestión de desviaciones, no conformes, reclamaciones de cliente, autoinspecciones, controles de cambios, cualificaciones
  • como Director Técnico Suplente realizará las funciones previstas en el RD 824/2010 artículo 18

abogado de empresa

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • licenciatura en Derecho, especialidad Derecho Administrativo
  • valorable conozca temas de Urbanismo
  • experto en temas de Urbanismo
  • se debe aportar experiencia dilatada en legislación en el sector eléctrico de Alta Tensión
  • habilidad para las relaciones interpersonales
  • capacidad de gestión de recursos/tiempo
  • sector: Ingeniería
  • autonomía

Responsabilidades

  • velar por la óptima gestión legal y jurídica en la prestación de servicios de Instalaciones Eléctricas de Alta Tensión/Subestaciones y Telecomunicaciones
  • gestión integral del cliente
  • dar soporte al Abogado de empresa en la óptima gestión legal y jurídica en la prestación de servicios de Instalaciones Eléctricas de Alta Tensión/Subestaciones y Telecomunicaciones
  • obtención de las diferentes autorizaciones administrativas de los diferentes organismos públicos implicados en cada proyecto

jefe de mantenimiento

Requisitos

  • también aceptables otras ingenierías si aporta experiencia en el puesto
  • amplios conocimientos de instalaciones mecánicas y eléctricas a nivel de ejecución y de cálculo
  • valorable formación en gestión de proyectos PMI
  • experiencia mínima de 3 años como Jefe de Contratos de Mantenimiento en empresa instaladora /mantenedora/facility management
  • capacidad de negociación
  • resolución y decisión
  • estudios universitarios técnicos: Ingeniería Industrial Técnica o Superior o Grado universitario Técnico
  • competencias: Habilidad intelectiva para la obtención y análisis de información

Responsabilidades

  • atención al cliente y resolución de incidencias
  • integrado en el equipo de Producción de Mantenimiento llevará a cabo la gestión integral de las cuentas de mantenimiento a su cargo , optimizando la producción y garantizando la rentabilidad de las mismas
  • control de la producción
  • gestión de los diferentes proveedores
  • relación directa con el cliente

ingeniero mecánico

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • ingeniería Industrial Técnica o Superior, especialidad Mecánica. Los más jóvenes ya aportarán titulación de Grado universitario
  • normas Técnico Profesionales en el ámbito de la Ingeniería y Mantenimiento de Plantas Químicas
  • funcionamiento y operación de equipos de Plantas Químicas
  • conocimientos sobre equipos y útiles específicos de Mantenimiento Mecánico
  • conocimientos de dibujo técnico. Interpretación de planos
  • conocimiento de materiales
  • aplicaciones de Autocad
  • capacidad de liderazgo

Responsabilidades

  • integrado en la estructura de Mantenimiento de la fábrica, y en dependencia del Jefe de Mantenimiento Mecánico, su misión es realizar las actividades del taller de mantenimiento mecánico y garantizar el óptimo mantenimiento de las instalaciones mecánicas de la planta
  • puesta en marcha y coordinación de las acciones de mantenimiento correctivo necesarias
  • gestión de los presupuestos de mantenimiento de su área de actividad
  • supervisión de la gestión de stock del almacén de mantenimiento y repuesto mecánicos

ingeniero químico

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • ingeniería Química
  • se valorará residencia en las comarcas de les Terres de l’Ebre
  • experiencia en sistemas de control y procesos automatizados
  • formación específica en simuladores de proceso y en materia de seguridad industrial
  • orientación al trabajo en equipo
  • se valorará estancia fuera de España por estudios y/o trabajo
  • se valorarán conocimientos de otros idiomas
  • MS Office avanzado

Responsabilidades

  • planificar las actividades de los proyectos para poder coordinarlas con el resto de personal del departamento
  • buscar y actualizar información sobre los proyectos que le sean asignados
  • desarrollar, las actividades que se consideren necesarias para llevar a cabo los proyectos
  • realizar informes periódicos sobre el desarrollo de los proyectos
  • identificar tareas críticas y cumplir con las políticas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad

ingeniero

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • grado en Química, Grado en Ingeniería Industrial
  • ingeniería Industrial Técnica o Superior, especialidad Electricidad. O Grado universitario en la misma especialidad
  • muy valorable Máster en Producción o Mantenimiento Industrial
  • conocimiento de normas técnico profesionales del ámbito de la Ingeniería/ Mantenimiento Eléctrico y Eficiencia Energética
  • muy valorable formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, área Seguridad
  • conocimiento y experiencia en maniobras eléctricas de Alta Tensión
  • se valorará el conocimiento en sistemas de gestión Lean
  • conocimientos sobre equipos y útiles eléctricos

Responsabilidades

  • procesar las órdenes de fabricación
  • preparar, junto con el Jefe de Producción, el plan de mantenimiento de las máquinas e instalaciones, dentro del presupuesto aprobado, para asegurar su óptimo funcionamiento y minimizar el número y duración de las paradas, así como su coste
  • estudio y gestión de proyectos en fase de estudio y ejecución
  • cumplir y hacer cumplir todas las acciones descritas en los Sistemas de Sostenibilidad y Gestión Energética, para mantener el comportamiento dentro de los estándares establecidos y aportar sus conocimientos para la oportuna mejora de los Sistemas
  • identificar y evaluar los aspectos medioambientales directos de su rea de competencia
  • estudio, propuesta, verificación y control de modificaciones
  • preparar y distribuir a cada turno la programación de trabajos de modo que se asegure el cumplimiento de los Programas de Envíos de productos según los requerimientos y especificaciones de cada cliente
  • dirigir la actividad del Taller Elctrico y el resto de Talleres, para lograr una accin de mantenimiento en las condiciones de: Sostenibilidad, gestin energtica, funcionamiento, coste, tiempo y seguridad

técnico

Idioma

  • inglés
  • español

Requisitos

  • grado en Ciencias Químicas, Farmacia o similar
  • estudios universitarios de Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales. Aceptables otras titulaciones si aporta experiencia y formación en Administración de Personal
  • licenciatura o Grado universitario en Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho
  • formación en Normas de Correcta Fabricación /Good Manufacturing Practices
  • mínimo 3 años de experiencia en funciones similares
  • formación de Postgrado o Máster en Recursos Humanos
  • experiencia en departamento de estudios,estudiando la parte de edificación, de al menos 5 años
  • valorable Máster en Registros/Garantía de Calidad/GMP´s

Responsabilidades

  • creación/ mantenimiento del Banco de Datos de Selección
  • misión: Integrado en el equipo de Estudios y Ofertas llevará a cabo valoraciones en el área de Edificación, optimizando las ofertas hasta la fase de presentación técnica al cliente
  • solicitar a proveedores externos precios de materiales
  • revisión de guías maestras de fabricación
  • integrado/a en el equipo de Recursos Humanos de Barcelona, y en dependencia del Director de Recursos Humanos, asumirá funciones globales dentro del campo de Administración de Personal y Relaciones Laborales, optimizando los procedimientos y actividad del departamento
  • mantenimiento de la Estructura Organizativa
  • elabora el “Plan de Control Operacional” del departamento
  • preparar la documentación técnica correspondiente

especialista

Requisitos

  • licenciado en Medicina e imprescindible tener la especialidad de Medicina del Trabajo
  • formación en Prevención de Riesgos Laborales. Preferencia por el nivel Superior de dicha formación
  • orientación al trabajo en equipo
  • se valorará experiencia asistencial y formación en Traumatología/Urgencias
  • manejo de equipos e instrumentación sanitaria de urgencias
  • experiencia en técnicas de reanimación cardiopulmonar
  • conocimientos y experiencia en la legislación vigente en materia de PRL
  • sector: Farmacéutico

Responsabilidades

  • seguimiento médico de los trabajadores de plantilla
  • asistencia sanitaria a los trabajadores y usuarios de la fábrica
  • planificación, coordinación y control de la actividad preventiva con el objetivo de la reducción, eliminación o control de riesgos
  • detección precoz de alteraciones de salud, principalmente relacionadas con el trabajo, mediante procedimientos de recogida sistemática y análisis de información tanto a nivel individual como colectivo
  • coordinación de las actividades y protocolos de vigilancia de la salud, campañas médicas, reconocimientos
  • formación e información en materia de PRL, participar en los planes de acogida al personal de nueva incorporación
  • estudios Epidemiológicos y memorias anuales de actividades
  • participar en los comités de Seguridad y Prevención de Salud

mecánico industrial

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • coordina la programación con la de las Compañías Externas y con la de otras especialidades del mantenimiento, para el adecuado aprovechamiento del tiempo en trabajos concurrentes
  • se informa, diaria y sistemáticamente, de las incidencias habidas y del estado de situación /avance de los “trabajos pendientes en curso” a través del Libro de Incidencias
  • propone la compra de material y repuestos vía directa o a través de almacén, comprobando posteriormente su utilización y aprovechamiento
  • supervisa el aspecto externo del entorno de trabajo, para preservar el orden y limpieza del Taller Mecánico
  • organizar, delegar y supervisar la gestión del Taller Mecánico de acuerdo con las normas técnico-profesionales, Sistemas Gestión de Sostenibilidad y Gestión Energética
  • analiza las causas de las averías, en función de la información recogida a la terminación de los trabajos, históricos, etc., para proponer acciones de mantenimiento que mejore la fiabilidad y disponibilidad de equipos e instalaciones
  • realiza los informes solicitados para el seguimiento y control de la actividad
  • verifica los repuestos de su especialidad recibidos en Almacén, para comprobar que se ajustan a las condiciones técnicas

Requisitos

  • interpretación de planos, esquemas y simbología mecánica
  • proactividad y resolución
  • capacidad de liderazgo
  • experiencia mínima de 4 años en puesto técnico y en el campo del mantenimiento mecánico industrial, sea en Departamento de Ingeniería de una fábrica o en empresas de Ingeniería, siempre en el marco de la industria química o sector afín
  • manual de Gestión de la Sostenibilidad
  • manual de Gestión Energética
  • ingeniería Industrial Técnica o Superior, especialidad Mecánica o similar. Los más jóvenes ya aportarán titulación de Grado Universitario en estas especialidades técnicas
  • usuario de MS Office

técnico de mantenimiento

Responsabilidades

  • control de costes
  • liderazgo del servicio de atención al cliente. Urgencias 24 horas/365 días año. Gestión de todos los medios para la resolución de la asistencia
  • colaboración con otros departamentos
  • control de la producción
  • control de ejecución de los diferentes planes de mantenimiento
  • misión: supervisión y control de los equipos de Mantenimiento y SAT, optimizando la atención al cliente, la producción, los costes, así como garantizar la seguridad de los trabajadores. Dependencia directa de Gerencia
  • revisiones de equipos y componentes
  • elaboración de ofertas

Requisitos

  • formación Profesional o CFGM-CFGS en diversas especialidades técnicas, preferiblemente en Refrigeración y Aire Acondicionado. En su defecto experiencia consolidada
  • técnico Frigorista avanzado o ingeniero Técnico Industrial
  • conocimientos avanzados sobre Climatización, Refrigeración, Calderas, Electricidad, Electrónica y Mecánica
  • con conocimientos de Climatización , Refrigeración, Electricidad, Electrónica y Mecánica
  • bases de datos y ERP
  • experiencia mínima de 4 años demostrable en instalaciones de Climatización, Refrigeración y Calderas. Procedencia de empresa instaladora, mantenedora o industria final
  • sector: Instalaciones
  • prevención de riesgos laborales