Las ganancias en los puestos en Consultora de RRHH
Consultora de RRHH está buscando empleados para puestos:
logística
Responsabilidades
dirigir la cadena de suministro optimizando los recursos tanto financieros como humanos y tecnológicos
identificar y evaluar necesidades dentro de la cadena de suministro para implementar soluciones efectivas y anticiparse a eventuales contratiempos
garantizar altos niveles de calidad de entrega, tiempos ajustados a la planificación y minimización de costos
supervisar la planificación de rutas, entregas, almacenamiento, inventario y tránsito dentro de todo el proceso logístico de la empresa
diseñar e implementar la planificación estratégica de la logística de la empresa, el almacén y el transporte de bienes y servicios al cliente
definir métricas de rendimiento para monitorizar la eficiencia de cada uno de los procesos, y analizar datos para la identificación de fallas y oportunidades de mejora
garantizar el cumplimiento de normativas legales, de gestión, control de calidad, seguridad y compliance dentro de su área
gestionar las relaciones con proveedores, instituciones y clientes según la etapa de participación en la que se incorporen dentro del proceso logístico
Requisitos
formación Superior
ingles alto
valorable otros idiomas
experiencia mínima de 5 años en puesto similar
experiencia en implementación de metolodología de mejora continua
experiencia gestionando amplios equipos de trabajo
ingeniero de producción
Idioma
inglés
ayudante de cocina
Responsabilidades
colaboración en la limpieza y mantenimiento de las instalaciones
farmacéutico
Idioma
inglés
Responsabilidades
ser el punto de contacto con las distintas áreas del cliente para gestionar sus necesidades y buscar oportunidades de ahorro
responsable de obtener los objetivos de ahorros acordados con el cliente
reportar el progreso del proyecto
realizar negociaciones o licitaciones, desde la recogida y análisis de datos, pasando por la definición de las especificaciones, preparación de comparativas y redacción de contratos
Requisitos
formación universitaria
requisitos mínimos
mínimo 5 años de experiencia negociando categorías de marketing
director
Salario
salario
Responsabilidades
🔹 Desarrollar e implementar la estrategia de la Fundación
🔹 Impulsar el fundraising y asegurar la estabilidad económica
🔹 Reforzar la comunicación y el posicionamiento institucional
formular y trasladar objetivos del servicio en función de la estrategia de cliente, del producto, proceso y las condiciones del mercado
🔹 Consolidar alianzas con entidades públicas, privadas y sociales
trabajar día a día con los responsables de los centros para alinear objetivos, procesos y carga de trabajo
🔹 Construir y motivar un equipo comprometido con la misión
optimizar la operativa. Definición, desarrollo e implantación de iniciativas / proyectos de mejora continua
Requisitos
hipotecario • Barcelona, Cataluña, España #J-18808-Ljbffr
experiencia desarrollando funciones como Responsable de Operaciones de Proyectos de Call Center
imprescindible conocimientos de Contact Center de Televenta
¿Buscamos un perfil con amplia experiencia en posición similar, en gestión empresarial, preferiblemente en entornos corporativos o de proyectos con múltiples stakeholders
🔹 Experiencia en coordinación de proyectos complejos
amplia experiencia en gestión de varias cuentas de manera simultánea y gestión de alto volumen de trabajadores en Contact Center
🔹Con buenas habilidades de gestión, visión estratégica y sensibilidad hacia el ámbito social
experiencia en realización de informes, análisis de datos y reportes
director de marketing
Responsabilidades
definir e implementar la estrategia de marketing, alineada con la visión y objetivos de la compañía
desarrollar y gestionar el plan de marketing anual, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado
construcción y posicionamiento de la marca en un sector en evolución, garantizando la coherencia en todos los canales de comunicación
liderar la estrategia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de canales online, redes sociales y presencia digital
gestionar la relación con agencias externas de comunicación y marketing, evaluando su desempeño y alineación con los objetivos de la empresa
desarrollar un proceso de innovación que estructure la generación y comercialización de nuevos productos
analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes
coordinar y liderar el equipo de marketing, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo
Requisitos
experiencia en la gestión de equipos, con capacidad de liderazgo y resolución de conflictos
capacidad estratégica para definir planes de marketing alineados con los objetivos corporativos
conocimiento y experiencia en marketing digital, redes sociales y estrategias de posicionamiento online
habilidades analíticas para evaluar el impacto de las acciones de marketing y optimizar la inversión
capacidad de innovación y adaptación en un entorno dinámico
experiencia previa de al menos 8-10 años en marketing, con un recorrido en gran consumo y experiencia en empresas de tamaño mediano
flexibilidad para trabajar en una estructura en crecimiento y en transformación
valorable experiencia en sectores relacionados con alimentación, retail o productos premium
técnico
Responsabilidades
elaboración y validación del proceso mensual de nómina
gestión administrativa del ciclo de vida del empleado
tramitación y comunicación con organismos oficiales
formalización de contratos laborales y gestión documental asociada
atención y soporte a empleados en materia laboral y retributiva
actualización y mantenimiento de registros internos de personal
Requisitos
formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares
valorable experiencia en confección de nóminas
conocimientos en Seguridad Social
experiencia con organismos públicos
persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión
experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH
valorable experiencia con el programa Epsilon
analista
Requisitos
valorable experiencia en sector Real Estate, en concreto en Formalización de Ventas y/o Tomas de Posesión, Mantenimiento y Alquileres
power Bi
desarrollo de informes automáticos
procesos de ETL y pipelines
consultas en base de datos SQL
Responsabilidades
analizar ingresos y gastos para detectar desviaciones y proponer mejoras
hacer seguimiento operativo y de resultados de las cuentas/clientes
supervisar la estructura del equipo
tareas de reporting
asegurarte de que se cumplen los niveles de servicio pactados con clientes
revisar cómo evolucionan nuestras cuentas
representante comercial
Beneficios
reembolso de transporte
Responsabilidades
promocionar y comercializar los servicios de telefonía fija, móvil y fibra óptica del operador líder en España
realizar visitas presenciales a negocios, identificando necesidades, presentando soluciones personalizadas y optimizando tarifas
captar nuevos clientes y gestionar tu propia cartera comercial
con el respaldo de un equipo de contact center, te ayudará a concertar visitas, gestionar contrataciones y realizar seguimiento postventa
Requisitos
experiencia en actividades comerciales, muy valorable en venta de productos/servicios a empresas
habilidades comerciales y orientación a objetivos
altamente valorable experiencia en sector telecomunicaciones
persona proactiva, con capacidad de escucha activa y argumentación