Ambiente de trabajo cercano - Al ser una empresa más pequeña, se fomenta un entorno de trabajo más cercano y familiar.
Flexibilidad - Algunos empleados reportan una mayor flexibilidad en los horarios y la posibilidad de equilibrar mejor la vida laboral y personal.
Especialización - Oportunidad de trabajar en el sector específico de cocinas, lo que permite desarrollar habilidades especializadas.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Al ser una empresa más pequeña, puede haber menos oportunidades para el ascenso profesional.
Recursos limitados - La empresa puede no contar con los mismos recursos o beneficios que empresas más grandes.
Carga de trabajo - Puede haber períodos con alta carga de trabajo debido a proyectos o demandas específicas del cliente.
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Sin duda la peor empresa donde he trabajado (eliminado por el administrador).
Pera entiendo tu opinion pero si podeis contarme un poco mas? El ambiente era toxico? Mi Hijo quiere trabajar con ellos y yo solo quiero darle recomendaciones, te lo agradeceria mucho.
En que puesto? como se a dicho en mas comentarios los jefes son unos prepotentes el personal esta muy quemado por hacer muchas horas y cobrar mal
En que puesto? como se a dicho en mas comentarios los jefes son unos (eliminado por el administrador) el personal esta muy quemado por hacer muchas horas y cobrar mal
No se bien el nombre del puesto... Pero no se salva ninguno? Cierto?
Cierto
Nada recomendable esta empresa. Sin duda la peor empresa donde he trabajado, los jefes son unos despotas y prepotentes, no cuidan para nada al personal por no hablar de como pagan las nominas fraccionadas, rotacion de personal, haces mas horas de las permitidas y no te las pagan y por no hablar de los horarios que hacen en las tiendas
Puedes explicar un poco cómo funcionan con las nóminas fraccionadas que comentas? Te agradezco
Un mes cobras una parte el dia 5 y el 15 otro mes el 10 y 20 siempre con retraso
Osea siempre con diferencia de 15 días? Y eso por qué motivo?
Sino pagan al dia imaginate el porque
Pero al final de mes la suma de los pagos da lo que tiene que dar?
solo faltaba que no
Yaya por eso te digo. Sabes si está permitido el fraccionamiento? Qué convenio se aplica? Gracias por la información
no creo que este permitido porque es un retraso del pago de la nomina
Entiendo. Sobre el convenio no teneis ninguna informacion?
Comercio al por menor
Que tiene que ver eso con lo que estamos hablando podeis explicarte por favor?
Empresa donde no cuidan a sus trabajadores, sueldos de smi, las horas extras cuando a veces te las pagan en b. Carne de calidad justita y a veces en mal estado. Nunca pagan a tiempo, siempre tardan y te pagan en varias veces. Nada acomsejable. Sus gerentes prepotentes ni te saludan y su encargado se toca las pelotas a dos manos. Empresa 0/10 nada aconsejable.
En todo
Estaba interesado en conseguir empleo ahí pero me pones muy dudoso ahora...hmm, hay algo bueno o nada?
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de COPOCUINA S.L son: Pagos impuntual.
COPOCUINA S.L es una terrible empresa.
En COPOCUINA S.L hay bono: no hay bono
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Califico la empresa en 1.
Beneficios: No
¿En serio? posiblemente has tenido mala experiencia pero considero que algo habrá que valorar positivamente, ya que he leído otros comentarios que no concuerdan con los que expresas.
Copocuina comercia al por menor carne y productos cárnicos en establecimientos especializados, es una empresa joven, tuve la oportunidad de trabajar en sus inicios y fue una buena experiencia, pagaban muy bien y al día también ofrecían seguro médico privado para sus empleados.
¿Los empleados veteranos reciben mejores primas en COPOCUINA S.L?
¿Crees que los productos de COPOCUINA S.L valen lo que cuestan?
Esperamos noticias actuales acerca de COPOCUINA S.L . ¿Ha cambiado algo ahora en cuanto trabajo allí?, ¡porque sigue sin haber nuevas informaciones vuestras!